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安魂曲v
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公積金12%,交通150,沒有房補,電腦補貼80 然后薪資待遇在行業(yè)還是可以的 公司氛圍也很年輕化 基本都是95后居多 很好溝通和相處 領(lǐng)導也很nice
知了無言
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 銷售主管
銷售有交通補助,千三 公積金 補充保險都有 沒有年終 節(jié)假日有購物卡,禮物 帶薪假期
在北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ERP實施工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
erp技術(shù)支持 | 7000 | 7000 | 7000 |
任軟件測試工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
JAVA開發(fā)人員 | 11000 | 11000 | 11000 |
知了無言
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 銷售主管
沒半年會調(diào)整計薪方式 調(diào)整的主要都是提成的百分比 薪酬體制透明,算80%完善吧,待上市公司,工資沒有拖欠或者延遲的情況
在北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9632109
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | ERP實施工程師
準時,經(jīng)常加班,不過還好都是因為自己的工作任務沒有完成加班,然后就是每天要寫日報,不清楚,雙休
未眠
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | erp實施
公司工作時間長期出差,不能準時下班,因為下班時間不固定,年假10天,單休,也基本看情況,出差人員客戶什么時候下班,你就可以什么時候下班,具體看客戶那邊,還算比較自由,但是長期出差,基本一個星期最少去一個客戶那里,回來休息一天。
根號三
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分等級,初級,高級,資深,晉升看經(jīng)驗值吧,不同級別工資不同,別的職位的工資不是很清楚。CDC都是錯的成都市的撒色的的負擔
思凡
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招聘專員-高級招聘專員-招聘主管-高級招聘主管-招聘經(jīng)理 晉升均需要1年到2年的時間,數(shù)據(jù)突出,綜合能力強,但目前基本都外聘主管 招聘專員薪資在4-8K,招聘主管在8-12K,招聘經(jīng)理在10-15K
思凡
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互聯(lián)網(wǎng)公司,模仿阿里和美團的管理方式,高壓政策,每天除了需要匯總數(shù)據(jù)之外還需要寫日報,周三要寫讀書筆記,周五要寫周報,月報,年報。 領(lǐng)導看中紀律,早晨必須9點之前到,不能卡點,晚上就得晚走,基本都在加班;工作期間不準跟同事聊天,不管是不是工作內(nèi)容,各種不符合公司規(guī)定的行為最終都是“開除”。喜歡畫餅,說要往長遠看,現(xiàn)在不要想著付出和得到成正比。沒有任何員工福利。
根號三
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java研發(fā)師
公司說是六點下班,但是從沒六點下過,研發(fā)人員公司會變著法的施舍一些小恩小惠讓你加班到8點
知了無言
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 銷售主管
早九晚六 銷售偶有加班,大部分是溝通方案會議還有培訓 周末不加班 銷售崗位沒有加班補助
根號三
北京掌上先機網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java研發(fā)師
壓力還行,沒什么壓力,主要看領(lǐng)導吧,領(lǐng)導不行就沒壓力,領(lǐng)導ok壓力就大,才能具備吃不好穿不好差別很大變化保持
安魂曲v
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大 壓力來源與考核 客戶 以及績效 多方面的壓力 但是沒有壓力就沒有動力 對自身是有很大的提升以及幫助