越好時間后直接去的公司，先去人事填了簡歷，然后被帶到會議室單面，有四個面試官，自我介紹后就是每個面試官輪番提問，主要是根據(jù)簡歷深入展開的問題，面試過程大概四五十分鐘。

山東萬事達建筑鋼品股份有限公司人力資源管理面試題

自我介紹，之前在實習單位主要負責的工作，為什么沒有留在實習單位，對實習單位薪酬布局結(jié)構(gòu)的看法，對加班的看法，預想一下入職后的工作內(nèi)容等

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約好時間直接去的公司，先去人事部填個簡歷，然后被帶到會議室，有四個面試官，分別提問了問題，主要都是根據(jù)簡歷延伸，面試過程大概四五十分鐘。

山東萬事達建筑鋼品股份有限公司人力資源管理面試題

自我介紹；對入職后工作的預想，之前實習主要做的工作，對人事哪個模塊感興趣，能否接受家到公司的路程(比較遠)，還投遞面試了哪些公司實習單位的薪酬布局，對加班的看法等。

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視頻面試，3位面試官，針對簡歷和財務方面的知識提問。實習經(jīng)歷，為什么不在家鄉(xiāng)工作，學歷方面的問題等。其他記不清了。

山東萬事達建筑鋼品股份有限公司財務儲備生面試題

1.介紹一下自己，自我介紹
2.沒有實習經(jīng)歷
3.原始憑證的重要性
4.為什么沒有在家鄉(xiāng)找工作
5.詢問我還有沒有其他問題了

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