面試總共持續(xù)了一個小時左右，先上做case，發(fā)來了一個ppt和excel，按要求整理數(shù)據(jù)，然后結(jié)合數(shù)據(jù)回答問題，大概是數(shù)據(jù)波動原因，最顯著的發(fā)現(xiàn)，以及后續(xù)銷售建議等等。后面行為面比較簡單，大概問了下建立和背景經(jīng)歷。

尼爾森（nielsen）市場研究助理面試題

1.為什么尼爾森？
2.為什么市場研究？
3.之前的哪些經(jīng)歷和崗位相關(guān)？
4.最大的優(yōu)勢是什么？你為什么認為自己能勝任這個崗位。
5.用一句話描述你自己。

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面試分3個流程。第一流程筆試，基本上位GMAT的數(shù)學(xué)題，第二部分是Excel測試，最后見HR。首先要通過筆試才可以進入下一階段的測試，第二部分的測試不會淘汰。因為沒有通過第一階段筆試，不知道HR會提什么問題。

尼爾森（nielsen）市場分析面試題

沒有進入面試關(guān)不知道HR提了什么問題，但總體面試難度較大，對英語要求較高。要提前做準備。找找近幾年GMAT的數(shù)學(xué)題練習(xí)下，通過第一關(guān)的可能性較大。要熟練掌握Excel的用法。

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1. 獵頭溝通介紹崗位
2. HR電話面試了解基本情況
3. 面試:paper work 40 min,做案例分析
N+1,N+2 60 min 群面

尼爾森（nielsen）市場分析員面試題

為什么離職?
對尼爾森了解多少?
如何和客戶溝通?
之前的工作內(nèi)容是什么?
自己的長處和短處有哪些?
未來的發(fā)展規(guī)劃和方向是什么?
是否能接受加班?
是否能接受出差?

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