通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)的方式得到的面試機(jī)會(huì)。下午三點(diǎn)去了公司之后有專(zhuān)人拿來(lái)一張?jiān)嚲?，要求一個(gè)小時(shí)做完（但是我到面試也沒(méi)做完，是面試完了之后，工作人員再給我機(jī)會(huì)做的）面試分為兩輪，第一輪首先讓我們介紹自己，然后讓我們談?wù)勛铗湴恋慕?jīng)歷，中間是全英文對(duì)話(huà)。第二輪面試是在大概三天之后，這次有了一個(gè)部門(mén)經(jīng)理一起來(lái)面試我們。首先是針對(duì)我們的簡(jiǎn)歷給我們提出問(wèn)題，然后是給我們兩個(gè)情景題，第一個(gè)自己回答，第二個(gè)是小組討論，這次是全部中文的。大概就是這些，然后一個(gè)星期之后收到了入職的通知。

聯(lián)邦快遞（Fedex）人力資源專(zhuān)員面試題

自我介紹，談?wù)勛约鹤铗湴恋氖?，最大的挑?zhàn)是什么，情景題目：給高級(jí)管理人員的福利發(fā)放出現(xiàn)了問(wèn)題，應(yīng)該如何處理？在人事公司交接的過(guò)程中出現(xiàn)了員工的檔案丟失的問(wèn)題，致使員工社保沒(méi)有及時(shí)繳納，應(yīng)該如何處理？

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目前經(jīng)歷了兩輪。第一輪筆試，當(dāng)時(shí)共有6個(gè)人，限時(shí)50分鐘，第一題為選擇題，第二題寫(xiě)英文郵件，第三題為邏輯題。筆試不難，但是當(dāng)場(chǎng)淘汰3人，第二輪群面，共三個(gè)面試官，人都很nice。每個(gè)人先英文自我介紹，再提一兩個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然后開(kāi)始中文面試，都是比較基礎(chǔ)的問(wèn)題，面試官會(huì)全程看你的表現(xiàn)。

聯(lián)邦快遞（Fedex）人力資源服務(wù)代表面試題

1、你上一份工作中，面臨最大的困難是什么，是如何解決的？結(jié)果如何？
2、你如何看待加班？
3、離職原因？
4、為什么想做HR？你的優(yōu)勢(shì)在哪？

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面試分三輪筆試+初試+復(fù)試，根據(jù)崗位不同筆試內(nèi)容不同，不過(guò)全是英文答題，不難，面試就是面談，只要英文聽(tīng)說(shuō)流暢，就還好。

聯(lián)邦快遞（Fedex）人力資源面試題

先自我介紹下，用英文，然后重點(diǎn)具體說(shuō)下你的工作內(nèi)容，有情景測(cè)試，會(huì)給兩個(gè)題目，然后小組討論，最后作答，全程面試官都會(huì)觀察。

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