[業(yè)務快遞員]節(jié)奏快，準時的，不加班，沒補助

2022-06-28 20:55:15 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏快，準時的，不加班，沒補助，另外感覺氛圍還可以，總體來說還行把，不算太差，但也不好哦。所以還是要看個人的發(fā)展，自己做好決定，就這樣。一旦不行的話就再找別的家干著唄。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利不多，普通快遞員沒有那么多的福利，升的幾率也不多。房補沒有，交通補助有一點兒，公積金沒有，保險是有的。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 會有年終獎的，一般并不多，因為崗位的原因。一般就是年底發(fā)放的。所以說一定要耐得住性子才可以，如果不行的話還是不要從事了，以免覺得累或者怎么樣，就不好了。每個人都有每個人擅長的事情，自己好好做了就行了。

[國際業(yè)務代表]崗位分為專員，主管，經理。晉升機會挺大的

2021-03-04 21:14:09 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位分為專員，主管，經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員，主管，經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員，主管，經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間。崗位分為專員，主管，經理。晉升機會挺大的。工資范圍在3000到4000之間
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動性適中，是否適合長期發(fā)展看你自己的需求。人員流動性適中，是否適合長期發(fā)展看你自己的需求。人員流動性適中，是否適合長期發(fā)展看你自己的需求。人員流動性適中，是否適合長期發(fā)展看你自己的需求。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氣氛很好，每個人都有自己工作的小空間，團隊合作意識強，效率高。領導對我們也很，給予我們鼓勵和幫助，還不定期根據自己的業(yè)務水平有小禮物可以挑。工作氣氛很好，每個人都有自己工作的小空間，團隊合作意識強，效率高。領導對我們也很，給予我們鼓勵和幫助，還不定期根據自己的業(yè)務水平有小禮物可以挑。

2019-09-29 14:35:08 | 武漢

你選擇加入聯邦快遞（Fedex）的原因是什么？你覺得加入聯邦快遞（Fedex）對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入聯邦快遞fedex原因是上班地點還比較中心，比較方便。是世界500強，外企，聽起來還不錯，公司比較正規(guī)。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 有年假，剛入職是10天帶薪年假，12天帶底薪病假。年假隨著入職年限的增長，一年加一天，20天年假封頂。準時下班這個看遇到的客戶的事情，如果很復雜，也不能準時下班。周末是一個月大概2-3個周六加班，周末固定休息。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本上一年漲一次，幅度在上一年底薪的5%-8%左右。薪酬體系感覺一般，工資待遇一般吧。五險一金什么的都有，商業(yè)保險也有。感覺公司節(jié)假日的福利不行。醫(yī)療保險的什么的也有。

2021-07-01 | 深圳

2021-05-26 | 南京

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2016-12-01 | 武漢