首先是hr會針對簡歷和個人信息（學校、專業(yè)）提問，問了為什么要換工作、以前的工作經(jīng)驗有哪些、對新工作崗位是夠了解嗎、期望的工資、家住哪。然后部門主管來了，也是先自我介紹，針對bp崗位問曾經(jīng)用過哪些商業(yè)模型、關(guān)注的kpi有哪些、為什么想換工作。三面是hr，針對簡歷問為什么要工作、對新工作平臺的預期、談了工資。

有利網(wǎng)財務bp面試題

1.為什么想要換工作
2.自我介紹
3.那個項目最熟悉
4.常用到的模型
5.項目最大的困難和解決方法

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社招，部門總監(jiān)在獵聘直接聯(lián)系的我。面試當天hr-部門總監(jiān)-hr-集團財務總監(jiān)。
hr先針對簡歷簡單了解了下背景，部門總監(jiān)針對簡歷問了以前工作的內(nèi)容，結(jié)合招聘的bp崗位，問了財務分析關(guān)注什么指標。集團總監(jiān)面也是主要關(guān)注過往經(jīng)歷，總體沒有難度。

有利網(wǎng)財務bpo面試題

1.為什么要換工作；
2.介紹之前的工作經(jīng)歷；
3.未來的規(guī)劃；
4.遇到的最大問題是什么，如何解決，得到什么。

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首先是無領(lǐng)導小組討論，題目都是常規(guī)的，讓你擇優(yōu)選擇，看那個合適，然后說明理由；其次是人力面試，問一些個人基本情況；最后是經(jīng)理面，了解你的知識面。

有利網(wǎng)財務分析師面試題

你的工作實習經(jīng)歷？數(shù)據(jù)處理能力？你在小組討論中的表現(xiàn)自己是否滿意？你的有點和長處是什么？

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