一共兩輪面試，第一輪是群面，六個(gè)人一組，有三個(gè)面試官，逐個(gè)自我介紹和被提問(wèn)，面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，所以問(wèn)的問(wèn)題都不一樣，會(huì)問(wèn)為什么選銀行這個(gè)行業(yè)，會(huì)問(wèn)為什么選平安銀行，有點(diǎn)壓力面的感覺(jué)。第二輪面試也是群面，九個(gè)人一組，面試官會(huì)發(fā)一份題目，給三分鐘閱讀時(shí)間，然后每個(gè)人都要發(fā)言一分鐘，然后大家一起討論25分鐘好像，然后統(tǒng)一出一個(gè)結(jié)果，最后推薦一個(gè)人做最后總結(jié)陳述（一分鐘）。在討論期間，面試官會(huì)巡視每個(gè)人的草稿紙，個(gè)人感覺(jué)是看大家都記錄了什么，有沒(méi)有記錄，巡視了三次大家的草稿紙。

平安銀行廣州分行客戶經(jīng)理面試題

面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，所以問(wèn)的問(wèn)題都不一樣。但是有兩個(gè)問(wèn)題基本都會(huì)問(wèn)，一是你為什么選銀行這個(gè)行業(yè)，二是你為什么選平安銀行，有點(diǎn)壓力面的感覺(jué)。

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HR通知現(xiàn)場(chǎng)面試，去到平安銀行廣州分行，現(xiàn)在有4個(gè)面試官，有一個(gè)HR很喜歡中途插話，特別不尊重候選人，那個(gè)HR對(duì)候選人特別要有優(yōu)越感，一副高高在上的樣子，姿態(tài)擺得比業(yè)務(wù)部門經(jīng)理還高，說(shuō)的話也很沒(méi)有專業(yè)素養(yǎng)

平安銀行廣州分行貸后風(fēng)險(xiǎn)管理面試題

問(wèn)的就是自我介紹，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，還有為啥離職，數(shù)據(jù)分析水平之類的，還有對(duì)加班的看法，過(guò)往薪酬之類的

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2個(gè)面試官，7個(gè)面試者，線上一起面，輪流回答問(wèn)題。官網(wǎng)投遞的。先是自我介紹30s以內(nèi)，但大家都超時(shí)了。然后問(wèn)了這個(gè)崗位需要什么能力，以及自己比其他面試者優(yōu)秀的地方在哪。然后根據(jù)每個(gè)人回答的問(wèn)題專門為了一點(diǎn)小問(wèn)題。

平安銀行廣州分行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題

自我介紹（生源地、父母、幾口人、報(bào)平安銀行的原因等
這個(gè)崗位需要什么能力，以及自己比其他面試者優(yōu)秀的地方在哪

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