1、通過招聘網(wǎng)站得到面試機(jī)會(huì);
2、HR電話通知,第一輪先是人事面試,簡(jiǎn)單了解個(gè)人信息和職責(zé)規(guī)劃。第二輪直接與負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)實(shí)施的公司合伙人之一進(jìn)行一對(duì)一面試;
3、面試官問的問題包括:過去的工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)功底、稅務(wù)功底、法律功底、以及怎么做股權(quán)架構(gòu)設(shè)置等
4、因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔悖嬖嚬苷J(rèn)為還不能勝任投資經(jīng)理崗,給了投資助理,要鍛煉一段時(shí)間,看最后是否能勝任投資經(jīng)理工作,考慮中
5、自我感覺面試官是有很豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,也是需要實(shí)務(wù)功底扎實(shí)的人員,如果能去的話,可以得到很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
中睿通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司投資經(jīng)理面試題
面試官問的問題包括:過去的工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)功底、稅務(wù)功底、法律功底、以及怎么做股權(quán)架構(gòu)設(shè)置等,包括具體上一分工作內(nèi)容等等很詳細(xì)
是群面,首先是一輪自我介紹,然后是面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷挨個(gè)問問題,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(也有可能是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在先,挨個(gè)問問題在后,記不太清了)。最后問我們有沒有什么想問的,先每個(gè)人都說,然后統(tǒng)一解答。
面試官問的面試題:中睿通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司信息化系統(tǒng)咨詢師面試題
1. 你在這個(gè)項(xiàng)目中是什么身份?承擔(dān)什么職責(zé)?
2. 你為什么面試這個(gè)崗位?
3. 你覺得你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里?
4. 你有什么想問我們的嗎?任何關(guān)于我們公司的都可以
到公司一對(duì)一面試,整體氛圍比較輕松,
詢問離職原因,工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容。
競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,未被錄用,
薪資待遇中等,包住。整體面試感覺良好。
中睿通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司財(cái)務(wù)主辦面試題
家庭狀況如何,是否結(jié)婚,職業(yè)規(guī)劃,為何離職,針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問。聊了很多題外話。三五天之后得到面試通知的結(jié)果。
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