首先是自我介紹，我回答得比較詳盡。hr會問你，有沒有相關(guān)德工作經(jīng)驗，之前的工作成果。不過開出的待遇較低，本人拒絕了。

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1. 為什么想應(yīng)聘這個職位？
2. 工作經(jīng)歷，有無相關(guān)銷售經(jīng)驗。
3. 家庭情況，是否結(jié)婚，有孩子？
4. 對薪資待遇的要求等。

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總共兩面，一面技術(shù)主管面試，一輪hr面試，主管面試主要是一些java基礎(chǔ)加上項目中一些細(xì)節(jié)的東西；hr面試偏向綜合能力的考量。

?？等藟郾ｋUJAVA開發(fā)人員面試題

1：java中錯誤框架有哪些，區(qū)別是什么；
2、講一下自己的項目中用到的登錄校驗的過程，token如何派發(fā)，如何限流等等

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面試過程很順利，HR人很好，公司氛圍很不錯，辦公環(huán)境也很好周圍交通便利，大家都在努力工作，不會問很過分的問題，都是一般很尋常的問題，

海康人壽保險emd營銷組長面試題

例如有沒有結(jié)婚，年紀(jì)多大，或者問一些與專業(yè)有關(guān)的問題。你的職業(yè)規(guī)劃是什么你對薪資的要求，平時會有什么興趣愛好

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