網(wǎng)上申請(qǐng),HR線上聯(lián)系。
面試為單面的形式,hr面試完由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。
面試中主要針對(duì)分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)展開提問,比較注重外語(yǔ)水平
沒有被錄用,薪資13K
整體面試發(fā)揮不好,需要多準(zhǔn)備。
北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司財(cái)務(wù)分析面試題
1.地點(diǎn)是否能接受?
2.為什么離職?職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.辭職是否是最忙的時(shí)候?
4.英文水平如何,請(qǐng)做一個(gè)英文的自我介紹?
5.有什么想要問的問題?
熟人介紹,基本都能進(jìn)去,沒啥要求,吃苦耐勞唄!問啥回答啥,沒啥難度!一線工人,流動(dòng)性比較大。也沒啥要求。
面試官問的面試題:李爾汽車系統(tǒng)有限公司2b質(zhì)檢員面試題
家庭住址,學(xué)歷,以前的工作單位,工作崗位,是否倒過夜班,能否接收加班,婚姻狀況,一些福利待遇講一講!
首先自我介紹,然后會(huì)的技能軟件,可能會(huì)有英文介紹,自己之前的項(xiàng)目成果,那些成功項(xiàng)目,是否有長(zhǎng)期工作的打算,薪水互相都是保密的,一輪面試即可,沒有太多問題,很簡(jiǎn)單,主要抗壓能力強(qiáng)就行
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