提交簡歷后大概一周時間郵件通知電話面試,一面直接就是技術(shù)面,面試官開始時說的是面試二十分鐘,但是在討論項(xiàng)目內(nèi)容時花費(fèi)了比較多的時間,也跟面試官較為全面的敘述了項(xiàng)目,面試官也對項(xiàng)目的內(nèi)容比較感興趣,因此面試的時間稍微超時了。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)景能源科技機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題
主要還是針對在研究生期間的參與過的項(xiàng)目提問,會讓你介紹項(xiàng)目內(nèi)容,介紹你的職責(zé),然后在項(xiàng)目開展的過程中遇見了什么問題,怎么解決的,主要的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里,然后針對了幾個比較細(xì)節(jié)的點(diǎn)深入地進(jìn)行了提問。其他的問題就包括一些如何知道的招聘信息,自己的優(yōu)勢等。
網(wǎng)申后進(jìn)行測評,之后一周左右簡歷初篩完成,提前一天郵件通知面試,單面20in左右,開始簡單介紹自己,以及做過的項(xiàng)目,之后根據(jù)你的項(xiàng)目經(jīng)歷詢問各種細(xì)節(jié)。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)景能源科技機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師面試題
在這個項(xiàng)目中你主要工作是什么,這個項(xiàng)目的主要目的是什么,項(xiàng)目過程中是否遇到什么問題,怎么處理的。如果讓你設(shè)計風(fēng)機(jī)底盤,你怎么設(shè)計,會重點(diǎn)關(guān)注哪些方面。你對遠(yuǎn)景的印象是什么,為什么選擇遠(yuǎn)景。最后反問。
北京地區(qū),一共四輪面試。第一輪,人事面,面試官主要問一些簡歷上的事情,快的話幾分鐘就完了,好好講簡歷沒啥問題。第二輪,群面,10人左右分成兩組,先做一個1-2分鐘的自我介紹,然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大概是10選2-3個人。第三輪,副總裁面,也差不多問問簡歷和個人情況,這個基本不刷人。第四輪,一對十面,也是一個簡短的面試,先是兩分鐘說自我介紹,然后說一下自己的一個缺點(diǎn)。 然后第一第二輪面試在一天,過了之后進(jìn)入終面,也就是第三第四輪,也是在一天面完。 面完之后大概一兩天就給面試結(jié)果。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)景能源機(jī)械研發(fā)工程師面試題
第一輪:問簡歷,主要是科研項(xiàng)目,問你為啥選擇遠(yuǎn)景能源。
第二輪:我那組群面題目是 塔筒廠的建設(shè)質(zhì)量問題,問如何解決這個問題(個人覺得群面只要自己找到自己的定位,應(yīng)該沒問題)
第三輪:副總裁面,也是問你一些很基本的問題,你為啥選擇遠(yuǎn)景能源等問題。面完馬上就會有是否通過的結(jié)果。
第四輪;因?yàn)槭堑箶?shù)第二組了,所以感覺面試時間很趕,大概說一下就行了,問缺點(diǎn)的時候自己想好,感覺大家的回答都是慢慢的套路,叫你說缺點(diǎn)不一定非得說缺點(diǎn)。
一面首先自我介紹,然后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷提問問題,二面自我介紹,然后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷提問問題,再問你有沒有問題想問他,三面還沒開始
面試官問的面試題:遠(yuǎn)景能源科技j機(jī)械工程師面試題
一面問一下項(xiàng)目經(jīng)歷,又提問了問題,設(shè)計一根梁需要考慮什么,工字梁受集中載荷后,都有什么應(yīng)力。二面根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷問問題,具體包括海洋大氣環(huán)境下需要做多久鹽霧試驗(yàn),海洋大氣下刷什么漆,漆膜厚度多少
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