提交簡歷后大概一周時(shí)間郵件通知電話面試，一面直接就是技術(shù)面，面試官開始時(shí)說的是面試二十分鐘，但是在討論項(xiàng)目內(nèi)容時(shí)花費(fèi)了比較多的時(shí)間，也跟面試官較為全面的敘述了項(xiàng)目，面試官也對項(xiàng)目的內(nèi)容比較感興趣，因此面試的時(shí)間稍微超時(shí)了。

遠(yuǎn)景能源科技機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題

主要還是針對在研究生期間的參與過的項(xiàng)目提問，會讓你介紹項(xiàng)目內(nèi)容，介紹你的職責(zé)，然后在項(xiàng)目開展的過程中遇見了什么問題，怎么解決的，主要的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里，然后針對了幾個(gè)比較細(xì)節(jié)的點(diǎn)深入地進(jìn)行了提問。其他的問題就包括一些如何知道的招聘信息，自己的優(yōu)勢等。

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網(wǎng)申后進(jìn)行測評，之后一周左右簡歷初篩完成，提前一天郵件通知面試，單面20in左右，開始簡單介紹自己，以及做過的項(xiàng)目，之后根據(jù)你的項(xiàng)目經(jīng)歷詢問各種細(xì)節(jié)。

遠(yuǎn)景能源科技機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

在這個(gè)項(xiàng)目中你主要工作是什么，這個(gè)項(xiàng)目的主要目的是什么，項(xiàng)目過程中是否遇到什么問題，怎么處理的。如果讓你設(shè)計(jì)風(fēng)機(jī)底盤，你怎么設(shè)計(jì)，會重點(diǎn)關(guān)注哪些方面。你對遠(yuǎn)景的印象是什么，為什么選擇遠(yuǎn)景。最后反問。

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北京地區(qū)，一共四輪面試。第一輪，人事面，面試官主要問一些簡歷上的事情，快的話幾分鐘就完了，好好講簡歷沒啥問題。第二輪，群面，10人左右分成兩組，先做一個(gè)1-2分鐘的自我介紹，然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概是10選2-3個(gè)人。第三輪，副總裁面，也差不多問問簡歷和個(gè)人情況，這個(gè)基本不刷人。第四輪，一對十面，也是一個(gè)簡短的面試，先是兩分鐘說自我介紹，然后說一下自己的一個(gè)缺點(diǎn)。 然后第一第二輪面試在一天，過了之后進(jìn)入終面，也就是第三第四輪，也是在一天面完。 面完之后大概一兩天就給面試結(jié)果。

遠(yuǎn)景能源機(jī)械研發(fā)工程師面試題

第一輪：問簡歷，主要是科研項(xiàng)目，問你為啥選擇遠(yuǎn)景能源。
第二輪：我那組群面題目是 塔筒廠的建設(shè)質(zhì)量問題，問如何解決這個(gè)問題（個(gè)人覺得群面只要自己找到自己的定位，應(yīng)該沒問題）
第三輪：副總裁面，也是問你一些很基本的問題，你為啥選擇遠(yuǎn)景能源等問題。面完馬上就會有是否通過的結(jié)果。
第四輪;因?yàn)槭堑箶?shù)第二組了，所以感覺面試時(shí)間很趕，大概說一下就行了，問缺點(diǎn)的時(shí)候自己想好，感覺大家的回答都是慢慢的套路，叫你說缺點(diǎn)不一定非得說缺點(diǎn)。

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一面首先自我介紹，然后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷提問問題，二面自我介紹，然后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷提問問題，再問你有沒有問題想問他，三面還沒開始

遠(yuǎn)景能源科技j機(jī)械工程師面試題

一面問一下項(xiàng)目經(jīng)歷，又提問了問題，設(shè)計(jì)一根梁需要考慮什么，工字梁受集中載荷后，都有什么應(yīng)力。二面根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷問問題，具體包括海洋大氣環(huán)境下需要做多久鹽霧試驗(yàn)，海洋大氣下刷什么漆，漆膜厚度多少

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