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研祥智能科技 面試 (共17條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 9%
  • 72%
  • 13%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

研祥智能科技面試經(jīng)驗(共17條) 最近更新時間:2025-05-06 11:21:16

出納兼財務(wù)助理面試經(jīng)驗(深圳南山) - 研祥智能科技
2024-07-08 15:03:27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

別來,當免費牛馬而已,不停招試用期員工,沒有轉(zhuǎn)正機會,試用期無理由退貨。

用掉應(yīng)屆生資格就開除。無賠償且PUA打擊,讓你簽自動離職書。

轉(zhuǎn)正率超低,短短幾個月開了n個試用期員工。

罰款頻繁。

辦公室氛圍偽善,口蜜腹劍。

試用期員工就是用來達到應(yīng)屆生指標的,但不會轉(zhuǎn)正,會耽誤員工校招機會和其他offer的接收.

HR和其他面試官紅白臉配合默契,實則一樣惡毒。帶教和辦公室其他人也是紅白臉配合默契,PUA員工自愿離職。

面試官問的面試題:

研祥智能科技出納兼財務(wù)助理面試題

1.考研不工作,具體花了家里多少錢?
2.你的成績在學(xué)校算是中等吧?不對,是墊底吧?
3.你連剛畢業(yè)的都不如,(打斷回復(fù)),當然你可以不這么覺得。
4.有沒有對象?
5.平時用什么社交媒體?有沒有發(fā)表文字?
6.性格咋樣?
7.打聽全家人的電話,職位,單位,在哪工作……

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HRBP面試經(jīng)驗(上海) - 研祥智能科技
2024-09-26 19:36:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、9/14號在前程無憂上投遞,9/23號接到了面試電話,約了第二天的面試
2、面試的問題不貼近實際工作,很少有專業(yè)性方面的問題
3、注重考察你的個人素質(zhì),面試官提問以及回復(fù)有點不太尊重人
4、面試體驗感不好,效率較低,本來就是請假過來面試,草草聊完就讓回去等復(fù)試通知

面試官問的面試題:

研祥智能科技HRBP面試題

1、理工科專業(yè)為什么想做HR
2、家人工作,與父母關(guān)系,與弟弟關(guān)系,與男朋友關(guān)系
3、個人性格優(yōu)缺點,基于這個缺點舉一個生活中與男朋友相處的例子
4、學(xué)校是幾本?高考多少分?

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采購面試經(jīng)驗(廣東 / 深圳市) - 研祥智能科技
2023-03-25 11:32:40 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

boss上投了簡歷,HR約來面試,面試官兩個,人事和部門負責人,招的是新業(yè)務(wù)釀業(yè)(酒,醬油之類)采購,說過往經(jīng)歷可以不符,負責人想要有沖勁的人,這一點上卡了,我的理解是有沖勁的不都自己創(chuàng)業(yè)嗎,上一份工作辭職原因是加班太多,待遇跟不上,他們對這個理由有點意見

面試官問的面試題:

研祥智能科技采購面試題

填表,自我介紹,以前工作的內(nèi)容,團隊狀況,辭職的原因,我的原因有加班太多,雖然解釋了,但他們還是抓著這一點問了不少,感覺就是不管怎么解釋,還是留給他們一個不能接受一點加班的樣子

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