研祥智能科技 82人分享
研祥智能科技 82人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了研祥智能科技工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀研祥智能科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解研祥智能科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9783659
研祥智能科技 | 軟件開(kāi)發(fā)工程師
有五險(xiǎn)一金，5%，開(kāi)發(fā)和測(cè)試，開(kāi)發(fā)工資會(huì)高一些，但是也只在一萬(wàn)左右，晉升靠自己，有淘汰機(jī)制，hr面試的時(shí)候也是說(shuō)的很模糊
職朋9776034
研祥智能科技 | 軟件工程師
開(kāi)發(fā)和測(cè)試，開(kāi)發(fā)工資會(huì)高一些，但是也只在一萬(wàn)左右，晉升靠自己，有淘汰機(jī)制，hr面試的時(shí)候也是說(shuō)的很模糊，不建議去
在研祥智能科技工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上研祥智能科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在研祥智能科技工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上研祥智能科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9776034
研祥智能科技 | 軟件工程師
是的，每年都找人，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，雖然包吃住，但是不適合長(zhǎng)期定居，要一直奮斗才行，能力越強(qiáng)越好吧，工資頂天了也就16k
暮商二十三
研祥智能科技 | x86硬件工程師
對(duì)于應(yīng)屆生比較友好，老員工據(jù)說(shuō)很久也不漲一次新員工一年漲一次，漲幅1k~3k不等,主要看你的領(lǐng)導(dǎo)給你的績(jī)效打分，和你這一年的組織貢獻(xiàn)，多寫(xiě)點(diǎn)論文，多寫(xiě)點(diǎn)專(zhuān)利，工資漲的還是很快的，總體來(lái)說(shuō)對(duì)于應(yīng)屆生還是很不錯(cuò)的，是一個(gè)非常好的平臺(tái)。
暮商二十三
研祥智能科技 | x86硬件工程師
有，一般一到三個(gè)月工資，年終獎(jiǎng)一般到次年的九十月份發(fā)上一年的年終，因?yàn)槭窍愀凵鲜?，三月份是?cái)年，結(jié)算比較晚，有時(shí)候也不固定，也有八九月份就發(fā)的。
忘憂(yōu)草2008
研祥智能科技 | 認(rèn)證工程師
說(shuō)是有一個(gè)月，實(shí)際根本沒(méi)有一個(gè)月工資，隨便發(fā)一點(diǎn)給你，還不知道怎么算出來(lái)的，次年4月份以后發(fā)
在研祥智能科技工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上研祥智能科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在研祥智能科技工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上研祥智能科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Article three
上海研祥智能科技有限公司 | 銷(xiāo)售代表
公司基本準(zhǔn)是準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，早晨9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，年假5天，雙休，考核嚴(yán)格，提成點(diǎn)少，背負(fù)業(yè)績(jī)指標(biāo)按照年算，分配到每個(gè)月，壓力還是挺大的，客戶(hù)基本都是自己打電話去找，當(dāng)然你有資源更好。
hbrbg
研祥智能科技 | 軟件工程師
開(kāi)發(fā)和測(cè)試，開(kāi)發(fā)工資會(huì)高一些，但是也只在一萬(wàn)左右，晉升靠自己，有淘汰機(jī)制，hr面試的時(shí)候也是說(shuō)的很模糊，不建議去
和風(fēng)破浪
研祥智能科技 | 機(jī)器視覺(jué)工程師
崗位級(jí)別有不少；公司的晉升機(jī)會(huì)還是有的，但不容易升；不過(guò)管理層不容易晉升，升上去了也可能會(huì)被架空權(quán)力
hbrbg
研祥智能科技 | 軟件工程師
試用期半年，團(tuán)隊(duì)很融洽，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)帶著做項(xiàng)目適合學(xué)習(xí)東西，成長(zhǎng)很快，看人吧，一些領(lǐng)導(dǎo)比較好相處，運(yùn)氣不好也可能遇到不好的領(lǐng)導(dǎo)
和風(fēng)破浪
研祥智能科技 | 機(jī)器視覺(jué)工程師
工作氛圍還是有的，團(tuán)隊(duì)間成員間相處較和諧，但是不同團(tuán)隊(duì)間容易出現(xiàn)互相推卸責(zé)任的情況。領(lǐng)導(dǎo)還好，管理有些混亂
職朋9776034
研祥智能科技 | 軟件工程師
試用期半年，團(tuán)隊(duì)很融洽，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)帶著做項(xiàng)目適合學(xué)習(xí)東西，成長(zhǎng)很快，看人吧，一些領(lǐng)導(dǎo)比較好相處，運(yùn)氣不好也可能遇到不好的領(lǐng)導(dǎo)
liesinger0923
研祥智能科技 | 硬件工程師
工作節(jié)奏不快也不慢，看情況吧，有時(shí)候項(xiàng)目比較趕，也會(huì)加快節(jié)奏，下班很準(zhǔn)時(shí)，也沒(méi)有強(qiáng)迫加班，下班就可以走，周末不需要加班，加班是沒(méi)有補(bǔ)助的，不過(guò)晚上加班可以吃夜宵，10點(diǎn)以后可以打車(chē)報(bào)銷(xiāo)
liesinger0923
研祥智能科技 | 硬件工程師
沒(méi)什么工作壓力，主要壓力在深圳體現(xiàn)在買(mǎi)房上面，這里也提供無(wú)息房貸，很不錯(cuò)，在這邊很安逸。很適合不想太折騰的人來(lái)工作。
時(shí)光它會(huì)說(shuō)話
研祥智能 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師
有些壓力，需要不斷學(xué)習(xí)，對(duì)于技術(shù)領(lǐng)域的探索和挖掘不斷更新，時(shí)間存在一定的緊迫性和壓力。對(duì)于技術(shù)的理解，要不斷的學(xué)習(xí)，才能做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的分析和保護(hù)