先是實習生給我打電話面試，簡單問了下基本情況，又用英語進行了簡單對話，然后問了基本的條件能否滿足，比如能不能做夠六個月，會不會Excel，PPT，覺得我還可以就約了個時間正式員工面試。正式員工面試的時候問了些常規(guī)的問題，比如為什么對這個部門感興趣，你想從這個實習里面獲得什么，優(yōu)缺點。最后還和我說了一下這個崗位的主要工作，再次確認能否六個月。聊得挺開心的，第二天就打了電話，說讓我過去。

戴姆勒卡客車有限公司運營部實習生面試題

電話面試是前任實習生打的，主要是問問基本信息，看看和簡歷上寫的是否一樣。比如能否六個月，一周五天，Excel和PPT是什么水平，試試英語水平。正式員工面試問了以下幾個問題：請介紹一下你自己；為什么想來戴姆勒？我們是卡客車，對卡客車了解多少？知不知道這個崗位是干什么的？為什么會對這個崗位感興趣？想從這份實習中獲得什么？實習生會有一些打雜的工作，是否愿意？

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首先是hr面試，英文交流。主要介紹自己背景情況，以前的工作經(jīng)歷。
第二輪是經(jīng)理面試。主要問離職原因，motivation。工作經(jīng)驗是否對應(yīng)當前職位。

戴姆勒卡客車有限公司銷售工程師面試題

1. 為什么要換工作？
2. 為什么應(yīng)聘這個職位
3. 遇到過什么困難的事？如何解決的？
4. 覺得自己有什么缺點？有沒有改正？

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難度不大，分兩次，群面和單面，群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，六個人一組，面試官很友好，單面是兩個人，工作也不錯

戴姆勒卡客車有限公司實習生面試題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，怎么做好實習工作，你對我們公司有什么樣的了解 ，為什么你希望來我們公司工作，你覺得這個職位最吸引你的地方是什么，最不吸引你的地方又是什么

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