首先是電話面試，為什么要投遞獵聘，一周的上班時間，距離是否是問題？人力資源包括哪些板塊？接下來是二對一面試，也就是問一問基本情況

獵聘rpo獵頭顧問面試題

為什么你想要當獵頭？是否能夠接受每天打電話？人力資源六大板塊是什么？什么時候可以入職？一周幾節(jié)課？

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面試過程很簡單,自我介紹, 然后針對你的簡歷他提一些問題,沒有問到專業(yè)問題,也沒有表現(xiàn)出特別大的興趣,我做的實習生,面試官比較在意的就是能實習多久,課忙不忙,然后說了說薪資待遇,就讓回去等通知了.

獵聘hr實習生面試題

基本都是針對簡歷提出的問題.什么什么工作,具體做了什么,有什么成果?你家里人是做什么的?你能實習多長時間?

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問我在學校的經歷，成果未來打算，預期薪資什么的，還有都做了什么，想在工作中得到什么，為什么選擇獵聘，能實習多長時間。

獵聘HR專員面試題

你是哪里人，為什么選擇獵聘，你認為你的工作內容是什么，你在學校參加哪些社團組織，有什么特長，你認為你的缺點是什么

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