面試官有兩個， 問問基本情況，有沒有經(jīng)驗，對這份工作有沒有什么疑惑和自己的看法。然后就開始培訓(xùn)了，培訓(xùn)會做游戲和自我介紹和介紹課程的具體情況。在這一過程總監(jiān)還會再次面試，就決定通過不通過。當(dāng)然培訓(xùn)的考核不通過也不行的。

小站教育課程顧問面試題

你的薪資待遇期望是多少
你有什么經(jīng)驗么
你對于團隊有什么看法
你畢業(yè)于哪個學(xué)校
你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么

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先看你的簡歷提出問題，問你對這方面的了解有多少？為什么會選擇這家公司。面試的差不多，過了之后會有復(fù)試，復(fù)試是主管復(fù)試，她會問一些跟嚴(yán)肅的問題，比如如果顧客不聽你說怎么辦？你回答他并且說出自己的方法和了解就行了

小站教育留學(xué)咨詢顧問面試題

學(xué)歷
工作經(jīng)歷
為什么選擇本公司
未來三年有什么打算？
能為公司帶來什么為自己帶來什么？
是否已經(jīng)規(guī)劃好了未來里面的安排

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HR說把我分配到一個銷售冠軍組，還畫了大餅說要上市，不清楚到底什么個結(jié)果，比較想了解一下在那里離職的朋友的原因，明天去報道，感受一下氛圍

小站教育課程顧問面試題

初試會問你離職的原因，你未來的職業(yè)規(guī)劃，初試過后復(fù)試也順利過了，然后HR要求我當(dāng)天就入職做培訓(xùn)，因為有其他公司的面試所以就婉拒了，明天去報道，感受一下工作氛圍。

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