先是HR電話詢問了一些基本情況,工作經(jīng)驗,所熟悉的技能以及是否在職等。之后是部門主管進(jìn)行1對1面試,自我介紹,所負(fù)責(zé)過得壓鑄產(chǎn)品,及相關(guān)缺陷的總結(jié)等
面試官問的面試題:廣東鴻圖武漢壓鑄有限公司項目工程師面試題
1、負(fù)責(zé)過哪些噸位的壓鑄件,最熟悉哪類壓鑄件;
2、闡述負(fù)責(zé)壓鑄件過程中遇到過哪些問題,又是如何解決的;
3、總結(jié)一下壓鑄件有哪些缺陷
首先HR問一些基本情況,然后去部門面試,基本上會問工作經(jīng)歷,會些什么技能,然后會問一些數(shù)控加工的問題,然后等通知。
面試官問的面試題:廣東鴻圖武漢壓鑄有限公司數(shù)控工藝員面試題
和上面的一樣啊,首先HR問一些基本情況,然后去部門面試,基本上會問工作經(jīng)歷,會些什么技能,然后會問一些數(shù)控加工的問題,然后等通知。
做一套試題,有二十道文字題,是法拉可系統(tǒng)方面的,一對一面試問你一些技術(shù)性問題,比如說主軸定位角度參數(shù)在那里怎么設(shè)定,再回去等通知
面試官問的面試題:廣東鴻圖武漢壓鑄有限公司維修工面試題
做過相關(guān)工作有多少年,用過多少種數(shù)控系統(tǒng),在哪些公司工作過,家庭組織結(jié)構(gòu),系統(tǒng)黑屏是什么原因?qū)е碌?怎么預(yù)防怎么處理
廣東鴻圖武漢壓鑄有限公司工資待遇 共4 條
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