問了一些常規(guī)的問題。做了自我介紹,試講,交流了一下公司待遇之類的。問了上份工作為啥辭職。說了上班時間,了解日常要做什么,上下班時間之類的。
面試官問的面試題:成都泰晤士英語培訓(xùn)學(xué)校中教面試題
為什么選擇泰晤士?
上份工作為啥辭職?具體原因。
你期望的薪資是多少?
你有啥優(yōu)勢?
然后介紹泰晤士,大家都相互了解。
試講完畢后,面試主管會給你的試講進行點評。
1.網(wǎng)上申請,打電話的時候人事態(tài)度很不錯,去了之后,來了一女的,感覺很牛逼的樣子,聽你回答的時候,一直嘴角時不時下撇,感覺像是嘲笑瞧不起你的意思.我不太懂,面試是互相的,你要覺得我不合適,可以直接說,大家彼此不耽誤時間,但是擺出一副高人一等的姿態(tài)實在是不懂,一個人事,至于這么牛逼嗎
面試官問的面試題:成都泰晤士英語培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)督導(dǎo)面試題
1.離職原因?2.選擇泰晤士的原因?3.怎么看待崗位?4.職業(yè)規(guī)劃?5.這份工作的優(yōu)勢在哪里?
問題不難,大致了解下你的個人情況
先是初試,由人事部的Hr問了個人的職業(yè)規(guī)劃 和是否有經(jīng)驗等,第二輪是教學(xué)主管的復(fù)試,準備5-10分鐘的試講,試講需要全英文的,然后就是問你如果在課堂上遇到突發(fā)狀況,你會怎么處理。
面試官問的面試題:成都泰晤士英語培訓(xùn)學(xué)校少兒英語教師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
如果課堂上遇見突發(fā)狀況你會怎么處理?
遇到家長投訴你會怎么辦?
孩子的年齡階段你是否能接受?課堂紀律如果控制不了,遇到特別調(diào)皮的孩子你怎么做?
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