一面是無小組討論，在討論之前每個(gè)人都要做自我介紹 之后便是做個(gè)封閉式題目問猜名字的游戲，再之后是話題討論，是對一個(gè)話題（互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離）闡述自己的看法。真正的無小組討論是在以上完成之后才開始的。題目是你是一名互聯(lián)網(wǎng)公司新上任的CEO，你們的貨物因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е铝素浳锝疅o法在合約內(nèi)完成訂單，且已經(jīng)接到用戶的投訴。請問你會怎么辦。二面就是壓力測試，會問些比較針對性的話題。每個(gè)人不一樣，我的問題主要涉及我自身的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。并對實(shí)習(xí)集體工作模擬，并且提出尖銳性話題施加壓力，比如：我欠你們公司的錢我還不上，我就是還不上，要不你再借我點(diǎn)。我的回答是，你好女士。如果您逾期為還我們將會派出專業(yè)的人士向您收取還款，并且我也告知您，您一旦逾期為患我們將會采取一定的措施。就這些....

中原銀行微貸客戶經(jīng)理面試題

一面：自我介紹、互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離、你是一名互聯(lián)網(wǎng)公司新上任的CEO，你們的貨物因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е铝素浳锝疅o法在合約內(nèi)完成訂單，且已經(jīng)接到用戶的投訴。請問你會怎么辦。
二面：你家里是做什么的？你為什么會在這間公司實(shí)習(xí)，進(jìn)入的途徑是什么？你為何會選擇進(jìn)入我們銀行？你清楚你得工作是做什么的么？你認(rèn)為微貸中那個(gè)部分是最難的。

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問了幾個(gè)簡單的問題，之前的工作經(jīng)驗(yàn)
自己的優(yōu)勢劣勢
家庭能夠給到的資源
社會資源家庭資源等等
有沒有親戚朋友在內(nèi)部工作
自信大方談吐優(yōu)雅就好

中原銀行客戶經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃
之前的工作經(jīng)驗(yàn)
自己的優(yōu)勢劣勢
家庭能夠給到的資源
社會資源家庭資源等等
有沒有親戚朋友在內(nèi)部工作
就這種比較常規(guī)的

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暑期實(shí)習(xí)生面試比較簡單，通過網(wǎng)申簡歷篩選獲得面試機(jī)會，HR一次選三個(gè)人進(jìn)行面試，傳說中的壓力面，回答好問題就可以了。

中原銀行客戶經(jīng)理面試題

首先每個(gè)人先進(jìn)行自我介紹，然后常規(guī)的問了一些問題。比如對企業(yè)文化的看法，你對企業(yè)有什么了解。

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