入職面試方面,我個人認(rèn)為比較嚴(yán)格(一面、二面、三面),參與面試的還有兩位應(yīng)試人員,兩位HR。整個面試流程持續(xù)40分鐘左右,面試完了,還要自己完成能力相關(guān)測試的考核任務(wù)(二面),最后就是電話溝通(三面)。然后就是比較漫長的等待offer審核的時間,時間比較長,我當(dāng)時一度懷疑是不是被鴿了,然后在b乎各種搜相關(guān)offer審核,才發(fā)現(xiàn)很多大廠都有這個流程,時間也有長有短??偠灾臀业穆毼粊砀?,應(yīng)變能力、親和力、溝通力、寫文能力、表達能力都考核到了,好好準(zhǔn)備就是了。
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一面自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,對教育的認(rèn)識,對公司的認(rèn)識,把對教育的認(rèn)識和對公司的認(rèn)識結(jié)合起來,也就是教育理念,小孩子有問題你咋解決。家是哪的,有沒有打算考公考研。
一面二面中間有個作業(yè),錄視頻,手機小孩子年齡特點
二面自我介紹,情景模擬,讓家長續(xù)費,跟家長溝通
三面還特么自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,談?wù)勏嚓P(guān)工作經(jīng)歷,是否接受加班,談?wù)劄樯赌隳軇偃芜@份工作,小孩子學(xué)生跟其他機構(gòu)的大一點的學(xué)生有啥區(qū)別等
先是一輪HR線上面試,后是一輪業(yè)務(wù)面線下面試
線上面試比較簡單,因為是BOSS上HR主動聯(lián)系的我,所以比較容易就過了
線下面試是到公司小會議室1v1單獨面試的,面試我的是主管,主要的問題方向就是兩個,一個是簡歷上寫到的一些實習(xí)經(jīng)歷,當(dāng)時我也準(zhǔn)備得不是很充分,一兩句話講不到點上,于是blabla講一堆,好在主管還比較愿意慢慢聽下去,然后校園經(jīng)歷沒怎么問,另一個是職業(yè)規(guī)劃,會問你未來是否打算做運營,當(dāng)時我說了不是,我的想法是做產(chǎn)品經(jīng)理,于是我把我四年發(fā)展的路線都跟他說了一遍,每一步我是怎么想的,他也比較認(rèn)可,但是跟我說未來也是不一定的,你也許某一天發(fā)現(xiàn)運營也很有意思沒準(zhǔn)就會一直干下去了
深圳點貓科技有限公司運營實習(xí)生面試題
請你簡單介紹一下自己
你之前在XX公司是做什么的?
為什么會選擇來做運營?
你覺得你是一個怎么樣性格的人?
你還有什么問題想問的?
首先準(zhǔn)備好簡歷,然后在指定日期上交并進行等候。過了一個星期多,hr通知會進行一對多的群面視頻面試,那時候我是一個hr對應(yīng)四個人。然后一個一個的進行個人介紹,介紹完之后詢問一些相關(guān)工作的問題。再次等候一個星期多,然后再進行電話溝通,詢問相關(guān)信息,確定是否入職,簽訂合同準(zhǔn)備入職。
面試官問的面試題:深圳點貓科技有限公司遠(yuǎn)程助教面試題
1,為什么會有信心選擇這個崗位
2,面對孩子無法完成作業(yè),家長認(rèn)為需要退費如何解決
3,大概的入職時間確定幾時,會不會和學(xué)校上課時間沖突
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