首先第一輪面試是自我介紹，然后進(jìn)群介紹生產(chǎn)部門的環(huán)境，最后有HR問你求職意向。最后呢是主任面試

杭州遠(yuǎn)大生物制藥有限公司生產(chǎn)培訓(xùn)生面試題

首先自我介紹，其次是你選擇貴公司的理由，然后是你對(duì)職位的看法，你對(duì)于城市是否可以接受，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么

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某天晚上六七點(diǎn)，接到HR電話，聊了30分鐘左右，大概就是介紹他們公司情況，介紹生物制藥前景，了解我的職業(yè)需求等，很簡單的溝通，溝通結(jié)束后添加微信進(jìn)行后續(xù)面試的邀約。隔了沒幾天，和研發(fā)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行微信視頻面試，不需要ppt，開放式面試。自我介紹，介紹課題，以及對(duì)他們公司有什么疑問等，相互問答式面試。

杭州遠(yuǎn)大生物制藥有限公司研發(fā)崗面試題

在選擇工作單位的意向，更看重什么？
博士選擇很多，你怎么考慮以后的就業(yè)方向？
針對(duì)我的課題進(jìn)行了簡單的討論。
三五年的職業(yè)規(guī)劃。

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面試官比較注重專業(yè)對(duì)口和是否從事過銷售型的工作。在第二面的時(shí)候會(huì)讓你模擬銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估。整個(gè)流程是比較正規(guī)的，不像一些公司只要是銷售什么都要。

杭州遠(yuǎn)大生物制藥有限公司OTC銷售代表面試題

1、是否從事過銷售工作？
2、講述自己的一次銷售經(jīng)歷？
3、你覺得銷售要做好哪幾個(gè)方面的工作？

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