通過boss聯(lián)系到了公司的hr,小姐姐很友好,約的線下面試,因?yàn)橛惺逻€推遲了一周,面試當(dāng)天是下午去的,首先是部門領(lǐng)導(dǎo)面,問了一些簡(jiǎn)單的問題,好像是有事,然后對(duì)我也比較滿意,就通過了,馬上進(jìn)行二面,二面是上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)研發(fā)的,聊了一點(diǎn)比較加成的話題,最后是hr面,談了待遇和實(shí)習(xí)時(shí)間
面試官問的面試題:北京永洪科技產(chǎn)品實(shí)習(xí)生面試題
怎么了解到我們公司的?
答:boss直聘上看到的,然后投了簡(jiǎn)歷
為什么要來我們公司?
講了一下對(duì)這個(gè)行業(yè)很看好,夸了公司的表現(xiàn)
為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理?
如實(shí)回答,當(dāng)然,這個(gè)問題網(wǎng)上有跟多
hr直接在boss上找到我,剛開始還以為外包,電話中還問了一下。面試過程先和hr聊些基本信息,之后會(huì)有經(jīng)理面試,問了些工作經(jīng)歷方面的東西。
面試官問的面試題:北京永洪科技測(cè)試工程師面試題
工作中遇到的困難,說說你的項(xiàng)目經(jīng)歷,一些工作計(jì)劃的安排該怎么做,工作中有什么覺得做得特別好的事情
技術(shù)面試官問了我一個(gè)關(guān)于treemap的問題,還有就是用不定大小的矩形填充一個(gè)方框,用來明確的展示給用戶看他們自己的各方面的東西,可以輕易的得出自己哪里不足需要增強(qiáng)的結(jié)論,認(rèn)識(shí)面試就是問問我要求的期望薪資,還有就是工作時(shí)間是開發(fā)部門一般加班到9點(diǎn)左右,過了8點(diǎn)有加班補(bǔ)助,一年大概有1/4的周六要加班,趕項(xiàng)目是甚至連續(xù)一個(gè)月沒有假期,請(qǐng)各位面試開發(fā)崗的考慮清楚。。
面試官問的面試題:北京永洪科技軟件工程師面試題
技術(shù)面試官問了我一個(gè)關(guān)于treemap的問題,還有就是用不定大小的矩形填充一個(gè)方框,用來明確的展示給用戶看他們自己的各方面的東西,可以輕易的得出自己哪里不足需要增強(qiáng)的結(jié)論
北京永洪科技工資待遇 共2 條
北京永洪科技面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
(共5條) 廣東中望軟件技術(shù)服務(wù)有限公司
(共9條) 湖南圣湘生物科技有限公司
(共4條) 聊城市金帝保持器公司
(共6條) 佰鈞成
(共8條) 芯動(dòng)科技
(共6條) 天津中汽研