1，在boss直聘上投簡歷，人事聯(lián)系通知面試。
2，初試,會問個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，離職原因。
3，常問問題：你上份工作印象最深刻的事是什么，遇到最困難的事是什么，你是怎么處理的。
4，給一個情景模擬，具體好像是如果你的朋友和你的客戶同時有事找你，你該怎么辦。

深圳自如友家資產(chǎn)管理有限公司出房管家面試題

復(fù)試是三個人一起進去面試。先一個個做自我介紹，怎么了解到自如的，為什么選擇自如。然后會給一個情景模擬，我的問題是：如果在一個月的第三周的時候你忽然發(fā)現(xiàn)你應(yīng)該完成不了這個月的目標了，你應(yīng)該怎么做。（這個問題應(yīng)該是要問個人目標管理，設(shè)定目標，細分目標后每周對目標進行檢查，不會出現(xiàn)到第三周才發(fā)現(xiàn)這個問題）。
還有一個問題：如果你的租客凌晨12點發(fā)現(xiàn)馬桶堵了，你要怎么辦

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

到達公司會進會議室等待，期間會播放宣傳片并有hr小姐姐介紹公司基本情況，會議桌有餅干糖果，期刊。等待叫過去小會議室面試，一次面試三個人，輪流問答，每個人問題不太一樣。初試結(jié)束當(dāng)晚收到通知復(fù)試，復(fù)試類似。后面知道初試是hr專員，復(fù)試是hr經(jīng)理或者業(yè)務(wù)總監(jiān)。

深圳自如友家資產(chǎn)管理有限公司服務(wù)管家面試題

1.自我介紹
2.圍繞簡歷問相關(guān)經(jīng)歷
3.用三個詞語描述自如哪里吸引你
4.向面試官介紹產(chǎn)品，相當(dāng)于簡短的情景模擬。這個問題每個人不太一樣，會給時間思考，期間會繼續(xù)向另外的面試者提問，三個輪完了就會讓回答自己的特殊問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

有朋友在自如上班覺得還不錯，就推薦我去面試，本來是說是想讓我面服務(wù)管家這個崗位的，工資高點，但是我覺得配置專員可能有點技術(shù)含量，加上我會一些軟件操作，所以很倔強的去面了配置，一共兩輪吧，不在同一天，一輪是配置總監(jiān)，另一輪是家裝部門負責(zé)人，問題比較簡答，主要是看我簡歷上寫了會軟件。

深圳自如友家資產(chǎn)管理有限公司配置專員面試題

為什么從上家公司離職？
怎么知道自如的，對這份工作的內(nèi)容是否了解？
有沒有自己的個人職業(yè)規(guī)劃？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>