一面根據(jù)簡歷上填寫的擅長技能問問題，難度中等，主要偏向使用，面試官人很好，會跟你溝通你回答錯了還會提醒你，總體體驗很好，也學習到了很多。
二面是項目面或者類似于HR面，主要問你項目的內容和一些個人的優(yōu)缺點的問題

上海億保健康管理有限公司Java面試題

JVM ，事務，SPRING 基礎數(shù)據(jù)結構等等，還有springcloud的組件，介紹框架，一些問題怎么解決的。

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沒有HR面試直接是技術的面試，提問的話主要是測試相關的問題，問了一些學校關于測試課程以及黑盒測試的流程之類的

上海億保健康管理有限公司測試實習生面試題

1.黑盒測試的流程
2.能不能接受加班，加班的話可以接受加班到幾點
3.軟件測試除了黑盒測試還有那些
4.為什么要選擇測試而不是開發(fā)

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面試的時候，是我面試崗位的領導來面試的，人很好，也沒有有意為難，先讓我自我介紹一下，然后問了一下我自己的職業(yè)技能，之前的工作是做什么的，然后和我介紹了一下公司的情況，很詳細，然后問我入職了之后想往內勤方向還是商務方向，我說商務方向。

上海億保健康管理有限公司綜合管理員面試題

1.你之前工作是做什么的
2.為什么從之前那份工作離職
3.個人有什么技能
4.覺得做這個工作有啥優(yōu)勢

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