結(jié)構(gòu)化面試,是一種對(duì)試題構(gòu)成、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié),事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法。通俗來(lái)講就是考官按照事先準(zhǔn)備好的標(biāo)準(zhǔn)化套題,現(xiàn)場(chǎng)按照固定的流程對(duì)考生提問(wèn),考生現(xiàn)場(chǎng)逐題回答的一種面試形式。結(jié)構(gòu)化某種程度上可以理解為標(biāo)準(zhǔn)化
面試官問(wèn)的面試題:廣東大參林連鎖藥店有限公司管培生面試題
進(jìn)入考場(chǎng)落座后,考官會(huì)宣讀一段導(dǎo)語(yǔ),比如,祝賀你進(jìn)入面試,今天要和你交流幾個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)你如實(shí)作答,不要緊張?;卮鹬翱梢运伎家幌?。今天一共有x道題目,面試時(shí)間為x分鐘??荚嚱Y(jié)束前x分鐘會(huì)有提醒,請(qǐng)你把握好時(shí)間。每道題回答完畢后,請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。前面一般都是制式化的內(nèi)容,考生最重要的是聽清楚一共幾道題、多長(zhǎng)時(shí)間,剩余多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)收到提醒。
分享廣西大參林營(yíng)運(yùn)管培生面試經(jīng)歷!
1.在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后,不到一天就接到面試邀請(qǐng)(不知道是不是疫情還是怎樣,HR加了我的微信,我們是線上面試的)。
2.一面是人資,面試過(guò)程挺順利的,自我介紹,問(wèn)了你對(duì)大參林的看法,為什么選擇這個(gè)崗位等等,還說(shuō)前期的工作會(huì)很辛苦,你接受多長(zhǎng)時(shí)間在大參林,還說(shuō)需要接受3~6個(gè)月的門店輪崗。
3、之后就問(wèn)能不能接受加班,調(diào)崗的問(wèn)題,我說(shuō)我考慮一下,然后就沒有后續(xù)了,個(gè)人還是不太想去的(一本雙一流院校,工資只有3500,轉(zhuǎn)正后加上績(jī)效可能會(huì)有到4500,個(gè)人感覺低了)
廣東大參林連鎖藥店有限公司營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題
當(dāng)時(shí)HR打電話的時(shí)候也會(huì)問(wèn)為什么要選擇這個(gè)崗位,還有這個(gè)崗位的一些基本情況,問(wèn)能不能接受?能接受的話就加個(gè)微信面試,當(dāng)時(shí)肯定是想先面試看看,就說(shuō)能接受。
1、自我介紹
2、你對(duì)大參林的了解
3、為什么想加入大參林
4、為什么要選擇這個(gè)崗位
5、這個(gè)崗位需要加班,能不能接受?
經(jīng)歷4面,第一面是普通hr說(shuō)明公司情況,基本沒有太多問(wèn)題。第二面是高級(jí)一點(diǎn)的hr進(jìn)行半結(jié)構(gòu)面試,主要是對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)實(shí)習(xí)之類的。第三面是主管面,和前面的問(wèn)題都差不多,但感覺很看眼緣,如果能聊的來(lái)最好。第四面是大區(qū)經(jīng)理,其實(shí)已經(jīng)基本沒什么問(wèn)題了,就是在走流程,關(guān)鍵還是不要緊張,安心面對(duì)就好。
面試官問(wèn)的面試題:廣東大參林連鎖藥店有限公司營(yíng)銷管培生面試題
自我介紹,為什么選擇大參林,為什么選擇做銷售,職業(yè)規(guī)劃,針對(duì)大參林藥店具體運(yùn)營(yíng)的情況提出問(wèn)題,怎樣學(xué)習(xí)跨專業(yè)以外的知識(shí)。
學(xué)校招聘會(huì),宣講完直接初面,過(guò)了之后hr加微信通知總部終面。
總部現(xiàn)場(chǎng)終面,面試官是集團(tuán)高管。先進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,再進(jìn)行多對(duì)多的半結(jié)構(gòu)化面試??偣裁嬖嚧蟾乓粋€(gè)小時(shí)。
大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司營(yíng)銷管培生面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是排序題,藥店提升營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)的幾項(xiàng)措施,按重要性從大到小排序,要求15分鐘內(nèi)討論出結(jié)果,不能舉手表決,少數(shù)服從多數(shù)。
結(jié)構(gòu)化面試是高管提問(wèn)題,依次回答問(wèn)題。問(wèn)了:你們決定影響藥店?duì)I業(yè)的最大因素;你們?yōu)檫@次面試做了哪些準(zhǔn)備。
先簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下自己的基本信息,說(shuō)完以后面試官問(wèn)問(wèn)題,每個(gè)人的問(wèn)題可能會(huì)有點(diǎn)不同,但是都是常見的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:大參林only店員/營(yíng)業(yè)員面試題
興趣愛好,個(gè)人經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較重要我覺得,可能還會(huì)問(wèn)為什么選擇他們公司,有沒有在面試其他公司的崗位
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