很早投遞的簡歷，走的提前批，所以初面直接就是專業(yè)面，由集團土建經(jīng)理進行的線上面試，深挖簡歷。終試也是線上，人力總結(jié)構(gòu)面，一對10，一人大概問三個問題，偏壓力面。

華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司校招管培生面試題

專業(yè)面就是問對崗位的理解，深挖實習(xí)經(jīng)歷的細節(jié)，我走的工程崗，還問了如果和施工單位發(fā)生沖突，如何處理的問題。
終試，對自己進行一分鐘的評價，說三個自己的優(yōu)點，對未來規(guī)劃。中間會打斷，讓你舉例論證自己的某個優(yōu)點

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人力資源通過前程無憂找到我，邀請我去面試，去了之后帶我到項目總辦公室。項目總問了我一些基本情況后，叫了工程經(jīng)理進來一起面試，問了一些專業(yè)問題，由于問的問題多且雜，自己準備也不夠，最后沒有通過

華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司工程巡檢面試題

1、自我介紹
2、工作經(jīng)歷
3、想離開的原因
4、問了一些專業(yè)問題，如鋼筋焊接種類，焊縫長度，地下室滲漏的原因及防治方法，樁基的種類，降水的工作流程，工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題以及解決方法，工作中的心得體會等

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通過網(wǎng)絡(luò)投遞獲取的面試機會。先HR面試，然后工程經(jīng)理單面。自我介紹，工作經(jīng)歷，項目經(jīng)驗，為什么離職，施工工藝，管理手段等問題。

華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司精裝修工程師面試題

1,批量精裝修重點在哪。
2,防水施工工藝。
3,貼磚，吊頂驗收標準等。
4,施工單位工期延誤有哪些管理手段。

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