面試問(wèn)了我很多問(wèn)題；面試過(guò)程大概分為3個(gè)階段，第一階段她問(wèn)我問(wèn)題，第二階段大家互動(dòng)，問(wèn)我有沒(méi)有什么想問(wèn)的。第三就是她對(duì)我的一些建議以及一些獵頭行業(yè)的要求。

蘇寧電器hr人事專(zhuān)員面試題

1：首先她讓我，自我介紹一下。我就主要講了兩個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己喜歡溝通和有數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢(shì)。:

2：然后她根據(jù)我的實(shí)例，問(wèn)了我為什么不去做心理咨詢(xún)，或者做財(cái)務(wù)，反而要做獵頭。

3：你理解的什么叫做好的溝通

4：父母對(duì)你最大的影響是什么

5：你認(rèn)為自己最成功的溝通的一次是什么

6：覺(jué)得直到現(xiàn)在自己最認(rèn)定的是什么

7：在項(xiàng)目擔(dān)任什么角色（leader）

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一面：宣講會(huì)結(jié)束后直接面試，主要是了解一下基本情況，HR聊的更多，介紹蘇寧的情況，包括人才培養(yǎng)機(jī)制等；
二面：HR1對(duì)1，問(wèn)的問(wèn)題：因?yàn)槲覍?zhuān)業(yè)不對(duì)口，所以問(wèn)我為什么選擇人力資源？對(duì)人力資源有哪些了解？最想做人力里面哪個(gè)板塊的工作？

蘇寧易購(gòu)總部人力資源面試題

三面：2對(duì)多，首先是輪流自我介紹，不限時(shí)間。然后其中面試官會(huì)穿插問(wèn)一些他感興趣的問(wèn)題。然后提了三個(gè)問(wèn)題，想好了就可以回答。分別是：①你為什么選擇來(lái)蘇寧？②你覺(jué)得你有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？③你覺(jué)得工作和學(xué)習(xí)有什么區(qū)別？

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挺好的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題就可以了就是先是電話溝通 之后進(jìn)行 面試 然后問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單 也沒(méi)什么壓力 就是一些基本的辦公軟件 什么的 簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單 然后就進(jìn)行實(shí)習(xí)了

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就實(shí)習(xí)挺好面試的 面試的是蘇寧的人力資源部門(mén) 然后當(dāng)時(shí)是大四 就是一個(gè)實(shí)習(xí) 然后感覺(jué)挺好的 問(wèn)的問(wèn)題就是基本的Excel word操作 然后跟人溝通什么的 比較簡(jiǎn)單

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首先介紹自己，專(zhuān)業(yè)技能介紹，反饋離職原因，求職意向，及后續(xù)職場(chǎng)發(fā)展方向，重點(diǎn)了解家庭情況，和專(zhuān)業(yè)技能的考核。

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單面
詢(xún)問(wèn)上家公司的工作情況，從事崗位及時(shí)間。
會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行考核，會(huì)重點(diǎn)提問(wèn)。
會(huì)問(wèn)對(duì)蘇寧的了解，對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。

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