該公司的HR主動(dòng)電話聯(lián)系到我邀請(qǐng)我應(yīng)聘該崗位。
總體流程分為電話一面--發(fā)送簡(jiǎn)歷--線下二面。
我的應(yīng)聘崗位是物流部門的Order-processor， 電話一面由HR當(dāng)面試官，雙語面試，全英作自我介紹后，HR讓我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)與家庭情況。隨后可以進(jìn)入中文對(duì)話，HR根據(jù)簡(jiǎn)歷情況詢問我畢業(yè)后gap的原因與每日作息安排。最后是反問階段，我讓HR對(duì)我的面試作了簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。
十分鐘后HR 通知我二面的具體時(shí)間和地點(diǎn)，并要求我發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱。
二面在公司的會(huì)議室，由兩位部門經(jīng)理面試我，屬于帶壓力面試性質(zhì)--一位唱紅臉、另一位唱黑臉。也還是先英文自我介紹，隨后manager問了我以下問題：
1.對(duì)供應(yīng)鏈的理解
2.對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)
3.什么是物流--其中追問，你認(rèn)為當(dāng)前國(guó)際物流的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
4.認(rèn)識(shí)哪些國(guó)際物流中的單證
回答完畢后向我介紹該崗位的工作內(nèi)容與培訓(xùn)機(jī)制，然后是反問環(huán)節(jié)。
所有問答結(jié)束后會(huì)有一份基礎(chǔ)的求職信息表填，填完即可走。大概一個(gè)月后才有結(jié)果。

廣州利標(biāo)品牌管理有限公司order-processor面試題

電話面試內(nèi)容：
全英作自我介紹后，HR讓我介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)與家庭情況。隨后可以進(jìn)入中文對(duì)話，HR根據(jù)簡(jiǎn)歷情況詢問我畢業(yè)后gap的原因與每日作息安排。最后是反問階段，我讓HR對(duì)我的面試作了簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。

二面：
1.對(duì)供應(yīng)鏈的理解
2.對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)
3.什么是物流--其中追問，你認(rèn)為當(dāng)前國(guó)際物流的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
4.認(rèn)識(shí)哪些國(guó)際物流中的單證

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在網(wǎng)上申請(qǐng)，首先HR電話面試，主要問你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自我介紹都用英文提問和回答。然后就說要等LM安排時(shí)間再告知面試的時(shí)間。群面，輪流跟LM進(jìn)行溝通，前面是用英文，后面就用廣東話告訴工作的內(nèi)容已經(jīng)你應(yīng)該考慮的地方。薪水的話就比較低了，這也是我為什么離職的一個(gè)主要原因

廣州利標(biāo)品牌管理有限公司訂單管理面試題

英文自我介紹，描述你的家鄉(xiāng)，出來社會(huì)和在學(xué)校的不同，你有什么能力勝任這個(gè)工作，你的職業(yè)規(guī)劃的是什么，等等砥礪奮進(jìn)代理費(fèi)驚呆了書法家歷史的經(jīng)費(fèi)落實(shí)的減肥了圣誕節(jié)福利啥的街坊鄰居的勝利

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一共兩輪面試，在招聘會(huì)上與HR溝通是一面，過了之后HR會(huì)把簡(jiǎn)歷推給部門經(jīng)理然后再安排二面。都需要英語面試，大概8-10個(gè)問題的樣子，然后再轉(zhuǎn)回中文。

廣州利標(biāo)品牌管理有限公司訂單管理專員面試題

1. 英文介紹自己
2. 你的家鄉(xiāng)
3. 工作與上學(xué)的區(qū)別
4. 可不可以接受加班
5. 現(xiàn)在住在哪里，怎么過來公司的

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