面試前不必網(wǎng)上下載他的中英文簡歷，現(xiàn)場他們會給準備。按照編號等候即可。一次叫6個人去面試，和其他的廣汽公司一個套路。6個人和兩個HR在一個房間里面，輪流自我介紹，之后問共性問題兩個，之后問你的科研項目等，最后死亡回問：你有什么想要問我的嘛？介紹面試環(huán)節(jié)回去等通知。

廣汽菲克機械類（公司未給分出詳細工作崗位，網(wǎng)申時只有機械類）面試題

1.簡單做一個一分鐘的自我介紹；
2.為什么想要來廣汽菲克，以及為了廣汽菲克做了哪些努力；
3.你做過的印象最深刻的事，在這個描述過程中我需要知道背景，經(jīng)過，你遇到的認為比較困難的事，你是怎么克服的，獲得了哪些收獲?！狙院喴赓W，一針見血最好】
4.你有什么想問我的么？
面試結(jié)束。
我已身先士卒，奉勸學機械的女孩子，多多考慮。

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首先是人資和生產(chǎn)管理科面試，自我介紹，個人工作經(jīng)歷，辭職的原因，耐壓能力，以前工作中的問題，怎么處理的，英語的水平。
然后會問工作相關(guān)的問題，以前公司的規(guī)模，結(jié)構(gòu)模式，都是按照實話回答的，也沒有啥特別的。
因為在之前部門已經(jīng)在電話里溝通過一次，所以沒有問，一直是人資的人員在問問題。主要有家庭的距離，怎么處理。
后面等了一會是科里的主管來面試，討論以前工作經(jīng)歷，能不能適應(yīng)晚班，通班等問題，也提到了家庭的距離。因為公司距離遠，所以都會特別在意這個問題。
最后終面，應(yīng)該是部門部長級別的，沒問什么特別的問題，就簡單溝通一下，但是感覺回答的不好。

廣汽菲克生產(chǎn)管理面試題

1.自我介紹
2.工作，學校經(jīng)歷
3.工作居住地等家庭的問題。
4.工作能否適應(yīng)加班，倒班等。
5.黨員嗎？
6.耐壓能力，等

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宣講會結(jié)束后統(tǒng)一上交簡歷，簡歷篩選后當晚通知面試時間及地點，直接進行面試，三個人一組一起面試，面試過程中輪流回答面試官的問題，沒有簡歷上細節(jié)的問題

廣汽菲克算法工程師面試題

1. 中文自我介紹
2. 自身的優(yōu)勢與劣勢
3. 印象最深刻的一個項目經(jīng)歷，以及項目中的收獲
4. 興趣愛好

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