筆者面試的職位是游戲系統(tǒng)策劃，順利通過(guò)三七互娛的第一輪面試，但很可惜倒在了第二輪的面試。在此分享一點(diǎn)微薄的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?yàn)槟闾峁椭?br> 需要注意的是在這四個(gè)主要部分下是面試官無(wú)盡的追問(wèn)，有些問(wèn)題甚至是顯而易見(jiàn)的你也需要完整的清晰的將它回答出來(lái)，而且在無(wú)盡的追問(wèn)下，你所回答的問(wèn)題會(huì)逐漸偏離原來(lái)的問(wèn)題，甚至你面試系統(tǒng)策劃時(shí)會(huì)有可能需要面臨回答運(yùn)營(yíng)、數(shù)值、戰(zhàn)斗等相關(guān)的問(wèn)題，不要不懂裝懂夸夸而談，正常的謙遜的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，重要的是回答的邏輯通順且概念清晰，筆者在解釋“二次元氪金抽卡手游”的系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)，沒(méi)有清晰的和非二次元氪金抽卡游戲區(qū)分開(kāi)來(lái)，有些問(wèn)題也比較空泛找不到邊邊（回答到不是點(diǎn)上），現(xiàn)在想來(lái)十分之可惜。
如果你有耐心看完我輕薄不值一提的涼經(jīng)，在此感謝你的觀看。愿各位能找到心儀的工作。

三七互娛游戲系統(tǒng)策劃師面試題

面試的試題在網(wǎng)站上有比較詳細(xì)的押題，具體面試起來(lái)問(wèn)題也與押題大差不差，一開(kāi)始沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié)直接開(kāi)始提問(wèn)，問(wèn)題主要是四個(gè)大部分：1.“最近玩什么游戲?yàn)橹?，挑選一個(gè)游戲，現(xiàn)場(chǎng)拆解一下他的一個(gè)系統(tǒng)，認(rèn)為他好在哪，問(wèn)題在哪” 2.“一般玩什么類(lèi)型的游戲”然后追問(wèn)“還有其他的么” 3.“想要做什么類(lèi)型的游戲

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開(kāi)始就是直接上級(jí)面試，會(huì)抓簡(jiǎn)歷內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行追問(wèn)，例如之前的公司對(duì)客服崗位的規(guī)范啊、架構(gòu)啊、薪資待遇這些做詳細(xì)的了解，問(wèn)在前公司遇到了什么難題，自己是怎樣處理的，事情過(guò)去之后有沒(méi)有反思一下有沒(méi)有更加好的方式之類(lèi)的；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和會(huì)展開(kāi)怎樣的工作啊這些，需要去做準(zhǔn)備

三七互娛客服組長(zhǎng)面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，介紹你所在公司的各種業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)類(lèi)問(wèn)題
3.詢(xún)問(wèn)自身印象較深的業(yè)務(wù)難題，整個(gè)過(guò)程中的思路以及怎么處理完善的，過(guò)后還有沒(méi)有其他更好的方式
4.詢(xún)問(wèn)后續(xù)的個(gè)人發(fā)展方向，職業(yè)規(guī)劃
5.覺(jué)得擔(dān)任客服組長(zhǎng)需要做什么，自己的能力體現(xiàn)是怎樣的，如若上崗后，會(huì)怎樣開(kāi)展工作
6.你覺(jué)得你是個(gè)好玩的人嗎
7.你單身嗎
8.反問(wèn)

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首先是筆試，做完題后去見(jiàn)了技術(shù)一面，然后就回家了。過(guò)了一天后，又去見(jiàn)了總監(jiān)面試，和業(yè)務(wù)方面試

三七互娛java開(kāi)發(fā)面試題

面試過(guò)程還算ok，不算難，前面已經(jīng)做過(guò)題了，后面技術(shù)面的時(shí)候就比較輕松了，針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提問(wèn)，正常回答就ok了

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