筆者面試的職位是游戲系統(tǒng)策劃，順利通過三七互娛的第一輪面試，但很可惜倒在了第二輪的面試。在此分享一點微薄的經(jīng)驗，希望能夠為你提供幫助
需要注意的是在這四個主要部分下是面試官無盡的追問，有些問題甚至是顯而易見的你也需要完整的清晰的將它回答出來，而且在無盡的追問下，你所回答的問題會逐漸偏離原來的問題，甚至你面試系統(tǒng)策劃時會有可能需要面臨回答運營、數(shù)值、戰(zhàn)斗等相關(guān)的問題，不要不懂裝懂夸夸而談，正常的謙遜的表達(dá)自己的觀點，重要的是回答的邏輯通順且概念清晰，筆者在解釋“二次元氪金抽卡手游”的系統(tǒng)設(shè)計時，沒有清晰的和非二次元氪金抽卡游戲區(qū)分開來，有些問題也比較空泛找不到邊邊（回答到不是點上），現(xiàn)在想來十分之可惜。
如果你有耐心看完我輕薄不值一提的涼經(jīng)，在此感謝你的觀看。愿各位能找到心儀的工作。

三七互娛游戲系統(tǒng)策劃師面試題

面試的試題在網(wǎng)站上有比較詳細(xì)的押題，具體面試起來問題也與押題大差不差，一開始沒有自我介紹環(huán)節(jié)直接開始提問，問題主要是四個大部分：1.“最近玩什么游戲為主，挑選一個游戲，現(xiàn)場拆解一下他的一個系統(tǒng)，認(rèn)為他好在哪，問題在哪” 2.“一般玩什么類型的游戲”然后追問“還有其他的么” 3.“想要做什么類型的游戲

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首先是筆試，做完題后去見了技術(shù)一面，然后就回家了。過了一天后，又去見了總監(jiān)面試，和業(yè)務(wù)方面試

三七互娛java開發(fā)面試題

面試過程還算ok，不算難，前面已經(jīng)做過題了，后面技術(shù)面的時候就比較輕松了，針對簡歷上的項目提問，正?；卮鹁蚾k了

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主要是測試你的思維，是否還停留在玩家思維上。開始有點緊張，面試官讓我放松，然后發(fā)現(xiàn)我還緊張他特意不看我，拿著手機在辦公室溜達(dá)，非常體貼。然后是問了玩過的游戲，然后針對這些游戲提出了些問題。

三七互娛游戲系統(tǒng)策劃師面試題

沒有讓你自我介紹，上來直接問你玩過的游戲。
然后針對玩過的游戲讓你介紹其中某種玩法或系統(tǒng)。
前面回答的不太好，因為還停留在玩家思維上，因此他讓我介紹斗地主的過程。
最后是反問。

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