一開(kāi)始就是自我介紹,然后面試官會(huì)根據(jù)建立提問(wèn)問(wèn)題,比如課題、實(shí)習(xí)。尤其注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,你在里面做了什么,有什么樣的收獲。另外還會(huì)問(wèn)到專業(yè)基礎(chǔ)課等相關(guān)知識(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)硬件工程師面試題
你最近的一段生活或者學(xué)習(xí)中的壓力是什么?你是如何克服和解決的?
AD的使用,要求給自己打一個(gè)分;
最后就是自己向面試官提問(wèn)
整體時(shí)間不算長(zhǎng),面試官很溫和,技術(shù)面感覺(jué)都是這樣。
投遞簡(jiǎn)歷之后,收到英語(yǔ)面試的郵件,一開(kāi)始沒(méi)做然后不停地有郵件催你做,一共三段測(cè)試,一上來(lái)是朗讀一段英語(yǔ),然后第二段是根據(jù)他提問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)行回答,第三段內(nèi)容是看圖說(shuō)話,描述圖片上的內(nèi)容
面試官問(wèn)的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)硬件工程師面試題
由于英語(yǔ)面試的AI面試,所以暫時(shí)沒(méi)有什么問(wèn)題,在越難過(guò)與面試結(jié)束之后會(huì)生成一個(gè)報(bào)告,可能給是根據(jù)你的發(fā)音或者流暢度來(lái)進(jìn)行評(píng)判的,反正我身邊認(rèn)識(shí)的人基本都是同樣的評(píng)價(jià)
線上面試,投遞簡(jiǎn)歷之后,做了性格測(cè)評(píng)和筆試題,過(guò)了大概一個(gè)星期之后才通知面試。面試形式是線上面試。
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首先問(wèn)基本信息,自我介紹什么的。然后問(wèn)了FPGA一些基礎(chǔ)知識(shí),難度來(lái)看的話還是比較基礎(chǔ)。然后問(wèn)了為什么面試這個(gè)崗位,手里有幾個(gè)offer
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