簡(jiǎn)單的電話面試包括英文,這里算一面,然后是人才日,現(xiàn)場(chǎng)面試的,自我感覺還可以,面試的人是部門的科長(zhǎng),全程英文沒問特定領(lǐng)域,大體是工藝工程師的職責(zé),我的工作經(jīng)歷及問題結(jié)局,這是二面。然后過了半個(gè)月通知我三面,而且要求我了解些機(jī)加工的知識(shí),三面是部長(zhǎng)和科長(zhǎng)以及HR一起面,HR基本么說話,和部長(zhǎng)一直吹牛(英文),然后科長(zhǎng)問了點(diǎn)機(jī)加工的東西。然后都沒聊薪水就讓我回去等通知,一周內(nèi)給答復(fù),然后就沒然后啦。
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)生產(chǎn)工藝工程師面試題
1.英文自我介紹,這是流程
2.工作內(nèi)容,包括以往工作,目前工作。
3 各種quiz,主要看你應(yīng)變能力。
獵頭提供面試機(jī)會(huì),去當(dāng)面和主管領(lǐng)導(dǎo)和他的領(lǐng)導(dǎo)面試,過程親和力很好,面試問了如何解決問題,技術(shù)方面的問題也很多,還測(cè)試了能否看懂?dāng)?shù)控程序等,總之就是詢問了技術(shù)層面的問題
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)cnc工藝工程師面試題
技術(shù)方面的問題,如加工參數(shù)、刀具選擇、工藝選擇等
職業(yè)規(guī)劃方面的問題,如未來想做什么崗位,在line manger,project manger之間如何選擇等等
第一輪AI面。兩星期之后進(jìn)行第二輪線上面試,技術(shù)主管和HRBP面試,面試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)cnc工藝工程師面試題
1.英文自我介紹;2.項(xiàng)目經(jīng)歷;3.對(duì)行業(yè)和公司的選擇;4.基礎(chǔ)行為問題;5.自行提問自己想問的問題。
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