如果 HR 挑選到你的話，會主動聯(lián)系你。最基本的，要確認你不是個捏造簡歷來渾水摸魚的人，為此 HR 會了解一下你的經(jīng)驗，看看你是否真的是個工程師。如果在中國的話，HR 還會跟你用英文對話幾分鐘（我遇到過讓我陳述工作經(jīng)歷和亮點的），確認你能適應可能需要英文溝通的工作環(huán)境。

Google（谷歌中國）linux工程師面試題

之后，我遇到的情況是 HR 讓我去 Codility 做題，就是最簡單的算法題，我不確認這是不是個別現(xiàn)象。簡單的題，在學校里算法及格的人都知道 O(n) 能解決，也沒必要怎么優(yōu)化；難一點的題目，一看就知道 O(n ^ 2) 能解，再思考一下還能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法?？傊梢哉J為是 OI 題吧。

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先是HR電話面試，然后是一般的人資問的問題。會要求有英語交流。然后回郵件告知線上的技術面試，視頻和技術崗的面試官見面，全程英語交流。其實交流也不多，主要時間都在做題。

Google（谷歌中國）RF test engineer面試題

人資電話面試時會用英語提問，要求英語作答，比如介紹自己，還有工作中遇到的困難。
技術面我考的是python編程，有題庫里的選擇題，還有編程題，反正都是比較扎實的題。我記得我考了一道自己寫一個開平方的函數(shù)。還有一道是寫一個類，能裝rf 測試的參數(shù)
除了編程題對rf的知識也有考察，記得有一道問答題，是關于rf 測試的，需要你把答案寫出來。

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Google的onsite面試很短，只有3輪，從上午10點半到中午2點，比MS厚道多了。 HR 先是跟我描述了一番Google有多好多好，她已經(jīng)在這里爽了8年了。例如環(huán)境優(yōu)美，伙食無敵，娛樂豐富等等，還說一進來就會給你發(fā)一臺 Macbook（后來我去了張懿家才發(fā)現(xiàn)，他們家的頭戴耳機，藍牙耳機之類的東東，都是公司的……）。HR還說碩士生一進來年薪就有6位數(shù)，還有些股票 （說得真好聽，其實就是10XXXX，交完稅只剩下6萬了）。

第一位面試官遲到了，HR還聯(lián)系不上，我們只好等。HR說這里的人都遲到，我之前還以為外國人比較守時，看來和國內(nèi)一樣……

她為了避免冷場就和我扯東扯西，我困得要死，真想跟她說咱們能靜靜地等么…

Google（谷歌中國）軟件測試工程師面試題

先是數(shù)據(jù)結構的問題，雖然涉及到一些比較復雜的數(shù)據(jù)結構，但是不用寫code，因此輕易秒殺。
然后就進入coding環(huán)節(jié)。問了一道普及組難度的題目，當然可以有提高組難度的解法。
接著又是一些操作系統(tǒng)的知識，由于不是很深，還是秒殺。
他看我啥都懂，就問了一個C語言比較偏門的知識，依然秒殺。
最后我都忘記他說了多少次terrific了。反正這應該算是面得最最順利的一次，面完之后睡意全無，信心暴增。

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