最開始在社群內(nèi)看到實習jd，當時就隨手一份簡歷投過去了。沒想到第二天hr就直接打電話來，首先進行了大概十分鐘的交流，大概半小時后通知剛剛的面試通過了。直接約兩個小時后的二面，緊趕慢趕地回到宿舍準備面試。等了幾天之后就oc了。但因為個人原因最后沒有去工作，也感到很不好意思，因為整個面試過程面試官都非常nice。

shopee人力實習生面試題

初次電話面試：
1.自我介紹
2.為什么選擇這個崗位？
3.你對人力的六大模塊了解嗎？（當時沒記住，答不上來，面試官還安慰我說非科班答不上來也沒關系。嗚嗚。
4.介紹在校的社團經(jīng)歷，收獲了什么？
5.介紹上一段實習經(jīng)歷，遇到什么困難？

二面視頻面：
1.自我介紹
2.你對人力崗位的理解？
3.你覺得人力實習生的工作會是怎么樣的？

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有兩輪面試，第一輪是line manager，第二輪是HR。Shopee當天辦了一個招聘會，所有通過簡歷面試的同學都要在早上十點（可能九點半吧，記不清了）到達Shopee的大堂簽到然后到指定區(qū)域等待面試。一直到下午兩點左右才輪到我。line manager人很好，很溫和，整個過程就像是聊天一樣。面完之后馬上就是HR面，HR人也很好聊天?？偟膩碚f，還是很順利的。面試的時候問了很多簡歷上的活動，需要完整地、有邏輯地表述出來。
差不多兩天之后就收到了錄取的通知，一周之后就去上班了。

shopee物流運營實習生面試題

1.請用英文介紹一下自己
2.你對自己未來五年的一個規(guī)劃是什么
3.你的某某經(jīng)歷主要是做什么？有什么印象深刻的事情？
4.你還有什么是想要了解的嗎？

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第一面是普通HR面，JD比較偏hr analytic,所以HR問了一些偏數(shù)據(jù)分析的問題。一面后大概一個月收到二面，二面和一面問的方向完全不一樣，二面都在問招聘的細節(jié)，很摳細節(jié)，因為之前實習沒有很深的做招聘的工作所以二面回答得磕磕絆絆。

shopee人力實習生面試題

用什么軟件分析數(shù)據(jù)，為什么？
做excel常用的公式
之前實習的公司招聘流程，獲取候選人的渠道，部門需求

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