單面 主管面
投遞了簡歷，hr過了幾天才發(fā)郵件聯(lián)系說 簡歷審核通過，問是否有意向來工作，回復(fù)郵件后當(dāng)晚就打來電話，問了一些基本信息 就約了面試的時間，面試當(dāng)天發(fā)生了一些問題，就稍微晚了幾分鐘，就開始了，因為公司國際化業(yè)務(wù)較多，語言能力要求較高，全程日語+英語面試，面試官人很好，沒聽清的問題還重復(fù)了幾次

insta360日本市場實習(xí)生面試題

1、請用日語進行自我介紹
2、關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷的提問，描述一下你的實習(xí)經(jīng)歷，根據(jù)項目進行描述，具體介紹這是一個什么樣子的項目
3、本人對日本國家的交流方式及對日本文化的理解
4、用英語介紹一下公司，你對公司的看法
5、日語英語都問了 你還有什么問題要問我的嗎

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先是研究院的工程師面試，問一問關(guān)于基礎(chǔ)算法模型搭建的問題和一些數(shù)據(jù)處理的問題。然后HR問一下平時情況，例如往返車程多久，一周可以實習(xí)幾天。

insta360算法實習(xí)生面試題

1. 訓(xùn)練集的收集，如何收集目標(biāo)數(shù)據(jù)集？
2. 訓(xùn)練數(shù)據(jù)集如果需要人工標(biāo)定處理，你會怎么處理？
3. 如何搭建一個簡易的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型？

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總共三面，第一輪電話，第二輪leader面，第三輪mentor面
就問簡歷內(nèi)容，問的比較簡單，感覺比較看重學(xué)歷背景

insta360hr實習(xí)生面試題

1.對人力資源看法
2.校園經(jīng)濟收獲
3.自我評價優(yōu)缺點
4.邀約面試包含哪些流程
5.未來規(guī)劃
總而言之，就是要對自己簡歷內(nèi)容熟悉，對工作內(nèi)容有一定認(rèn)識。

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