第一輪面試為電話面試，面試官是男生，聲音挺好聽的。面試開場通過自我介紹切入，隨后針對職位的專業(yè)知識進(jìn)行了詳細(xì)提問，問題較為深入和細(xì)致?；卮鹜暌粋€問題后，面試官會繼續(xù)追問細(xì)節(jié)。由于面試為初次面，問題集中在財務(wù)流程、分析能力以及跨境電商相關(guān)的專業(yè)技能上。整體挖掘得比較深入

拼多多財務(wù)BP面試題

1. 對收入執(zhí)行的審核程序，包括內(nèi)容、過程和有效性測試。
2. 為什么想離職？結(jié)合對新工作的期待以及自身的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行回答。
3. 對自己審計過的重點公司的介紹，包括產(chǎn)品、收入來源等內(nèi)容。
4. 自己審計過的重點公司有哪些風(fēng)險？如何識別與應(yīng)對？
5. 自己審計過的重點公司的優(yōu)勢是什么？重點是如何從優(yōu)勢中獲得經(jīng)營啟示。
6. 采購合同的審查重點是什么？包括價格、支付方式、交貨時間、簽約責(zé)任條款等內(nèi)容。
7. 產(chǎn)品收入的影響因素有哪些？從單位、庫存、采購周期等方面進(jìn)行分析。

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招聘軟件投遞，工作時間非常陰間，但還是打算試試，待遇也就是上海的平均水平，一共三面，我只走到第二面，都是單面，專業(yè)面-主管面-HR面

拼多多海外財務(wù)面試題

一面：專業(yè)面試 問題很刁鉆，深挖簡歷問了深挖了很多問題：貨幣資金審計底稿的程序；遞延收益是什么科目，在審計中如何核算；憑據(jù)審核的內(nèi)容和重點；審計的發(fā)函如何保持獨立性；職業(yè)規(guī)劃；是否愿意長期接受從事財務(wù)的基礎(chǔ)性工作；用英文回答如何評價我的導(dǎo)師
二面：主管面，非常有壓力，英文問題也很難，第一遍沒聽清楚，回答有偏差，第二次才回答出來，估計也是導(dǎo)致涼了的直接原因

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財務(wù)BP業(yè)務(wù)一面，電話面試，簡短的自我介紹后，主要挑了簡歷的一個項目問承擔(dān)了什么職責(zé)，然后就所述內(nèi)容展開提問

拼多多財務(wù)BP面試題

在項目中承擔(dān)的主要責(zé)任
物流成本如何分析變動
銷售cut off如何把握
如何理解財務(wù)BP

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