面試應(yīng)該是分三面吧，不知道具體，因?yàn)橹幻媪艘幻?。主要就是面試官看看你的?jiǎn)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，成績(jī)……

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1.自我介紹，
因?yàn)楸磉_(dá)時(shí)間少，面試官會(huì)覺得說：就這些嗎？沒有別的想說的嗎？
2.問你簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目,是大致問問，不是技術(shù)

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先是技術(shù)面然后hr面，總共聊了大概一個(gè)多小時(shí)吧。難度倒是不大，更加看重個(gè)人的背景和給人的感覺吧。

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主要是介紹一下自己過去的工作經(jīng)歷以及這個(gè)崗位需要的技能ok不ok，然后就是個(gè)人生活方面的一些事情。我就當(dāng)聊家常一樣和hr聊了幾十分鐘的天，最后和我說等第三面。

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總共三面。hr-專業(yè)面-老總面，一般只有二面會(huì)問一些技術(shù)問題，但是有些同學(xué)說問的很少，然而我那天面試官問了很多，應(yīng)該跟簡(jiǎn)歷和你問答方向有關(guān)

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技術(shù)問題，對(duì)公司的了解，一般就問你項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，還有就是堵他們公司產(chǎn)品的了解等等

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