面試主要分為三個方面，尋獵經(jīng)驗，行業(yè)選擇和以往業(yè)績，并且說明了公司的社保是繳納在深圳的，前一周需要在大學(xué)城本部接受培訓(xùn)，問是否能夠接受。企業(yè)整體是人流戰(zhàn)，主要是看電話量和推薦量到結(jié)果，中間發(fā)生的問題不會予以解答。

重慶南方新華管理咨詢有限公司助理獵頭顧問面試題

1 為什么做獵頭
2 為什么考慮從甲方回來
3 為什么回重慶
4 對于獵頭的工作自己理解是什么
5 目前主要的工作內(nèi)容是什么

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1.人事通過網(wǎng)上投遞的簡歷電話聯(lián)系溝通關(guān)于我的個人信息
2.確認(rèn)基礎(chǔ)信息后邀約到公司面試
3.第一輪面試由部門經(jīng)理面試，主要對以往工作經(jīng)驗，個人優(yōu)劣勢，做相關(guān)的了解，對自己本次面試表現(xiàn)的綜合評價與打分（自己定了70，經(jīng)理說不太自信，經(jīng)理實際對這次的面試表現(xiàn)評價較高）
4.由部門經(jīng)理安排事業(yè)部總經(jīng)理面試，主要涉及自我介紹，工作內(nèi)容，工作業(yè)績，離職原因 ，自身的優(yōu)勢，對從事行業(yè)的認(rèn)識和規(guī)劃，選擇獵頭行業(yè)的原因，入職時間
5.人事溝通入職事宜

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

1.為什么選擇做獵頭？
2.在以往工作中的業(yè)績情況如何？
3.讓你印象深刻的一次工作體驗是什么？
4.對自身的評價，以及個人的優(yōu)勢是什么？
5.舉例以往工作中體現(xiàn)的個人能力？

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兩輪面試，第一輪是給你打電話的人資，她會拿出測試題讓你先做測試，測試題有點類似于公務(wù)員的類比推測題等，后面還會有一些關(guān)于你的性格測試題。測試題過后人資就會跟你交談，問你一些基本情況等等，然后包括薪資待遇，平常工作的內(nèi)容等
第二輪面試是他們的上司，問題升級了，關(guān)心你的能力，問題幾乎是應(yīng)屆生無法回答的，不過她的態(tài)度很強(qiáng)硬，面試完你基本就知道是否面試成功。

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

第一輪面試 自我介紹，畢業(yè)后的第一份工作，擔(dān)任職位，職位內(nèi)容，薪資待遇等，另外她會根據(jù)與你的交談來判斷你的性格，你的溝通能力等，之后會問你有什么你想向她了解的。
第二輪面試 依舊是自我介紹，畢業(yè)后的第一份工資，擔(dān)任職位，工作內(nèi)容，薪資待遇，離職原因。為什么不做與專業(yè)相符合的工作；問你你覺得你簡歷上有哪一段經(jīng)歷能表達(dá)你能勝任獵頭顧問這個職位的能力（有經(jīng)驗肯定能回答上，畢竟我完全沒經(jīng)驗）

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