就是問一些基礎(chǔ)性的問題，會先讓填一張表，然后人事來面試，自我介紹什么的，面試比較簡單，基本兩三天就會得到回復

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1、簡單做一下自我介紹
2、評價一下自己
3、因為我是跨專業(yè)的，所以還問了我為什么要轉(zhuǎn)行做律師

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去了之后先做了一份試卷，大概有二十道選擇題，都是和交通工傷和公司法相關(guān)的，做完之后就去人事主管那里面試，主管人很隨和，整個面試過程都比較輕松，就問了一下之前的學習和工作經(jīng)歷，已經(jīng)未來的規(guī)劃，然后就隨便聊了聊

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面試官問的問題比較少，包括之前的學習和工作經(jīng)歷，對法律銷售行業(yè)的看法，對未來的規(guī)劃之類的，大部分時間是閑聊，后面的世界面試官說的比較多

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去了之后前臺讓填了一份應(yīng)聘表。
填完之后，hr過來帶去一個會議室。
詳細看完簡歷后，問職業(yè)規(guī)劃。

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實習期間做什么？
什么職業(yè)規(guī)劃？
學歷還想提升嗎？
工作強度是否能接受？
有沒有長期干的打算？
家庭情況？

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