面試過程主要考察邏輯思維,邏輯思維差的一般都o(jì)ut了,只要回答的時(shí)候條理清晰就成,問數(shù)據(jù)分析工具會(huì)用嗎?用過哪些?了解過公司的業(yè)務(wù)嗎,
面試官問的面試題:蛋殼公寓渠道運(yùn)營面試題
用過哪些數(shù)據(jù)分析工具?
之前的工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷?
公司的業(yè)務(wù)?
自己最突出的能力和缺點(diǎn)分別是什么?
工作的細(xì)節(jié)等等
面試的地點(diǎn)是在聯(lián)合大廈的會(huì)議室,我面試的是運(yùn)營專員。首先是部門負(fù)責(zé)人,部門屬于在線市場(chǎng)部,部門規(guī)模大概30人左右,分別負(fù)責(zé)蛋殼的十個(gè)城市。部門負(fù)責(zé)人面試我通過后,就讓HR過來和我談薪資待遇。感覺節(jié)奏比較緊,后來就要求隔天來,報(bào)道上班。報(bào)道是在朝陽首府。
面試官問的面試題:蛋殼公寓運(yùn)營專員面試題
面試中,兩個(gè)面試官都讓簡(jiǎn)單地介紹了之前的工作經(jīng)歷。
對(duì)運(yùn)營崗位的認(rèn)知和理解。自己未來的職業(yè)規(guī)劃。還有excel操作是否熟練。能不能接受加班?工作強(qiáng)度相對(duì)比較大一點(diǎn)。
leader沒有時(shí)間,就找一個(gè)同事過來聊一聊,問一些基本技能,都是測(cè)試的基本功,然后leader還沒時(shí)間,就又找一個(gè)同事聊一聊,最后leader有時(shí)間了,過來問下項(xiàng)目情況,所用的工具啥的,很輕松很簡(jiǎn)單。最后hr面??偣矁蓚€(gè)多小時(shí),有一小半時(shí)間在等。
面試官問的面試題:蛋殼公寓測(cè)試工程師面試題
都是基本技能,測(cè)試基本功,很容易,說不建議加班,很輕松的工作,最后沒等到offer,我去問hr,hr說沒通過的原因是我周末有在職研究生的課影響加班。。。。。。。問題是面試的時(shí)候已經(jīng)說了,課程是可以選的而且不是每周都有,肯定是加班優(yōu)先。。
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