通過網(wǎng)絡招聘獲得機會
開始是HR和技術面試，問了戶口和離職原因 工作時間還有入職時間
面試未通過，經(jīng)驗不匹配。

北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司刻蝕工面試題

問題1：你最大的長處和弱點分別是什么這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？

分析：這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。

錯誤回答：從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是十分廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。

評論:這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。

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應聘北方華創(chuàng)微電子公司技術支持類崗位時，面試官可能會根據(jù)崗位要求提出以下問題來評估您的技能、經(jīng)驗和態(tài)度。以下是一些可能的問題及其對應的示例答案：
**問題一：**
**面試官：** 請簡述您對PVD、CVD、ETCH、立式爐、清洗機等半導體設備工作原理的理解，并舉例說明您在學習或?qū)嵙暯?jīng)歷中如何接觸或應用這些設備知識的。

北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司IT技術支持面試題

**面試官：** 假設客戶現(xiàn)場出現(xiàn)設備故障，您接到報修后會如何進行初步診斷和處理？請詳細描述您的思路和步驟。
**面試官：** 您在團隊合作或客戶服務中遇到過哪些挑戰(zhàn)？您是如何應對并保持與對方的良好關系的？

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官網(wǎng)投遞了簡歷，HR很快聯(lián)系面試。一個HR和部門技術兩個人，首先作個人介紹中文就可以，然后談自己的學校和之前的工作，以及如何離職，中間技術人員會提問各種問題。設備的問題和工藝都會問一些，最好做一些功課，另外HR還會問之前的薪水，以及自己期望的薪水。

北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司客服工程師面試題

我是面試FUR客戶工程師所以就是設備異常，以及如何處理，還問拉溫如何實現(xiàn)
把自己以前做爐管問題回顧一下，越詳細越好、對了工藝的 反應化學式也要了解，溫度如何控制，真空SPC等等都會問

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