首先是HR先行面試,提出了幾個簡單的問題。后來是主管進行面試,對我個人的性格、在校經(jīng)歷以及實習經(jīng)歷進行了詢問等等。
面試官問的面試題:華映科技(集團)股份有限公司法務(wù)專員面試題
首先自我介紹,之后就是問一下興趣愛好。未來職業(yè)規(guī)劃,擅長學科。薪資問題到職入職的時間的問題。主要是根據(jù)簡歷提問。
首先進行筆試考核,筆試考核通過后等待消息進入二面,就是用人主管面試,如果通過了,就可以談OFFER了
面試官問的面試題:華映科技(集團)股份有限公司硬件工程師面試題
面試官會問你是怎樣的性格?容易跟人打成一片嗎?簡單說明下自己的工作經(jīng)驗,為什么要進入這家公司
面試第一步是考試(行測考試+英語),然后是HR面試,面試通過后進入第二輪面試,就是部門主管面試,通過后走走體檢形式也就進去了
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先進行自我介紹,為什么面試這份工作,期望薪資多少?對公司有何了解,你還有什么要了解的,你在校期間或者工作期間有何成就,職業(yè)規(guī)劃等等
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