聽說以前是先一面再筆試，最后二面定結果的。但是我們這次是先筆試，最后到一面的時候留了三分之一吧，我通過一面后栽倒在了二面，原本說招十五人，結果二面只留了十五人，最后實際招收的只有六人。

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一面是無領導小組，分組辯論賽，題目每組都不同，我們那組的題目是道德更重要還是個人能力更重要。二面就是通常的面試 ，四位考官，一位考生。問了很多問題 ，先是自我介紹，然后問你對崗位的了解，最失敗的事情，最辛苦的事情（其實就是看你能不能吃苦，最重要的是看你會不會留在這個崗位干下去）。還有很多小問題都是根據(jù)你簡歷來的。最重要的一點，不是非要讓考官覺得你多優(yōu)秀，有很多個考生沒被錄取的原因是學歷高、學校好、條件好等等，擔心人家跳槽。所以最重要的是要讓考官覺得你會踏踏實實不留后路的待在這個崗位。

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通過郵箱報名審核通過短信通知的面試。一點半到場，拿身份證領號牌。四個考官，5人一起面試，按編號自我介紹，然后考官提問，哪里人，對于此崗位你有什么優(yōu)勢？應聘成功你怎么開展工作。你的計劃是什么？

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一點半到場，拿身份證領號牌。四個考官，5人一起面試，按編號自我介紹，然后考官提問，哪里人，對于此崗位你有什么優(yōu)勢？應聘成功你怎么開展工作。你的計劃是什么？

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