先是hr電話了解基本情況，包括家里什么人，什么工作，意向城市，意向崗位，允許在面試城市工作嗎

先導(dǎo)智能pe助理電氣工程師面試題

你了解電氣工程師這個(gè)崗位嗎
你是實(shí)習(xí)+就業(yè)還是畢業(yè)后就業(yè)
你家人在哪里
有意向去無錫發(fā)展嗎

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都是線上面試，先是技術(shù)面，過了兩天hr面的
問的專業(yè)課?？傊芎?jiǎn)單，面試官也很年輕的小姐姐，很平易近人，他打來電話的時(shí)候我都沒咋準(zhǔn)備。。。

先導(dǎo)智能電氣研發(fā)工程師面試題

擅長(zhǎng)什么專業(yè)課，問了下模電數(shù)電的
成績(jī)不好的原因，為什么掛科這么多....
對(duì)我們公司的了解
對(duì)薪資待遇的要求

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先HR電話簡(jiǎn)單了解下情況，把簡(jiǎn)歷推給用人部門，之后線上視頻面試，整個(gè)面試過程不按套路出牌，崗位一直掛著就是不招人，面試官也不專業(yè)

先導(dǎo)智能精益工程師（MES）面試題

如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控；問MES的系統(tǒng)架構(gòu)；問擅長(zhǎng)哪個(gè)模塊，然后挑了我并不擅長(zhǎng)的倉(cāng)儲(chǔ)模塊進(jìn)行提問，主要問了原材料管理，如物料計(jì)量單位不一致怎么辦？感覺面試不按套路來，是來騙方案的，而且擅長(zhǎng)模塊感覺只說一個(gè)就行，說多了挑了部署的不好

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