進(jìn)入面試教室,里面有幾個(gè)分開坐的面試官,然后一個(gè)面試官讓過去。教室比較大,不同的面試官在不同的位置面試。開始就是自我介紹,然后面試官問了關(guān)于企業(yè)的了解情況,問了為什么選擇這家企業(yè),之后就簡歷提幾個(gè)問題、我的面試官人很好,除了提問還特意給我介紹了許多公司的信息,聊得比較愉快。最后就是讓問面試官問題,結(jié)束,回去等通知。
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先是問了下我對(duì)公司的了解情況,以及我投遞這家公司的原因。這個(gè)比較開放,估計(jì)也是面試官和我聊了一段不短時(shí)間的原因吧。后面就是根據(jù)簡歷的情況,對(duì)一些點(diǎn)進(jìn)行提問,只要信息真實(shí),完全不會(huì)有問題。當(dāng)時(shí)面試官就我的簡歷提出的最大問題就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,而我也坦誠回答比較缺乏經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時(shí)間較短,因?yàn)楫?dāng)時(shí)面試聊開了,氛圍比較輕松,面試官也沒有繼續(xù)追著這一點(diǎn)問,這個(gè)怎么回答還是見仁見智。最后就是面試官問我有什么問題想知道的,我根據(jù)自己的情況大概問了一下,就結(jié)束了
在公司人事部辦公室,由人事主管進(jìn)行面試,以聊天方式,HR對(duì)公司以及應(yīng)聘職位進(jìn)行大概的介紹。
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1.簡單做自我介紹
2.在學(xué)校時(shí)參加過哪些活動(dòng)社團(tuán)并做過什么。
3.對(duì)公司是否了解,了解哪些。
4.自己的優(yōu)缺點(diǎn)
在他們急缺人的時(shí)候,面試進(jìn)來的,就問我對(duì)于加班怎么看?很可能要加班到凌晨,然后根據(jù)我的簡歷進(jìn)行了一些提問,然后就面試進(jìn)了。
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1)英語如何?2)項(xiàng)目的幾大過程?3)以前工作經(jīng)驗(yàn)中分享下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?4)為何想要跳槽?5)個(gè)人生活情況?6)入職時(shí)間?7)是否定居杭州等
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