一面之前會進行電話面試，電話面試主要了解基礎問題例如對個人目前經(jīng)歷的基本情況的核實，以及對于人力資源的了解，還有居住地區(qū)（會考慮通勤時間）電面結束后會加微信進行二面邀約，二面主要是線上視頻會議，由產(chǎn)品部或者職能部的人來面試，不同面試官面試的側重點不同

bigohr實習生面試題

1、自我介紹
2、深挖你的個人經(jīng)歷，每個經(jīng)歷的概括描述都有可能被問到具體是怎么做的，怎么安排的（會問1-3個簡歷上的經(jīng)驗）
3、有壓力的事
4、大學做的最有挑戰(zhàn)的一件事
5、對BIGO 有什么了解
6、平時有用哪些社交媒體軟件（面試我的是產(chǎn)品部的人員，側重產(chǎn)品）
7、舉一個最常用的社交媒體，聊一下這個軟件
8、對這個軟件一些新推出的某個模式有什么看法
9、還有什么問題

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?電話溝通了解意向，實習時間，目前base哪里，面試時間

?視頻一面
自我介紹又是自我介紹，每場面試必不可少。
個人基礎信息+崗位相關經(jīng)歷。
為什么非本專業(yè)打算實習這個崗位能回答得有邏輯，說服面試官就可以了
職業(yè)規(guī)劃
個人優(yōu)缺點回答與面試崗位無關或者無負面影響的缺點。

BIGOHR intern面試題

視頻二面
上一段實習主要負責招聘什么崗位根據(jù)實際回答
簡歷來源是什么，怎么樣進行搜索 按照實際回答
但是我個人推測：回答主搜，會問你怎么搜索。
回答主投，會問你篩選簡歷的標準。
從上一段實習學到了什么老實回答。分點，注意回答層次，簡潔作答。
過往實習非常不一樣，能不能自己對比一下這些公司的氛圍和環(huán)境也是老實回答
過往實習的公司里，他們的優(yōu)缺點有什么老實回答，但是不要貶損前公司
是否了解實習崗位的工作內(nèi)容
為什么想實習這個崗位
我是通過自己的規(guī)劃+結合自身經(jīng)歷+公司平臺(業(yè)務內(nèi)容)等回答
對崗位和公司的了解有哪些我講了一下崗位內(nèi)容，公司的產(chǎn)品

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面試3輪，給反饋的時間蠻快的，面完之后第二天就收到接下來的面試邀請，電話+視頻面試，問的問題也比較常規(guī)吧，對于崗位了解和深挖簡歷，自我感覺難度一般，都能回答，看你邏輯思維和應變能力，可能對于實習生的面試會沒那么難吧。

bigohr實習生面試題

出勤情況、實習時長、通勤時間
對于崗位有什么了解、對公司有了解嗎
你的優(yōu)勢/劣勢
對這個崗位有什么期望
對于相關軟件/渠道的了解？分別評價一下
有什么問題想問

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