一面之前會進行電話面試,電話面試主要了解基礎問題例如對個人目前經(jīng)歷的基本情況的核實,以及對于人力資源的了解,還有居住地區(qū)(會考慮通勤時間)電面結束后會加微信進行二面邀約,二面主要是線上視頻會議,由產(chǎn)品部或者職能部的人來面試,不同面試官面試的側重點不同
面試官問的面試題:bigohr實習生面試題
1、自我介紹
2、深挖你的個人經(jīng)歷,每個經(jīng)歷的概括描述都有可能被問到具體是怎么做的,怎么安排的(會問1-3個簡歷上的經(jīng)驗)
3、有壓力的事
4、大學做的最有挑戰(zhàn)的一件事
5、對BIGO 有什么了解
6、平時有用哪些社交媒體軟件(面試我的是產(chǎn)品部的人員,側重產(chǎn)品)
7、舉一個最常用的社交媒體,聊一下這個軟件
8、對這個軟件一些新推出的某個模式有什么看法
9、還有什么問題
?電話溝通了解意向,實習時間,目前base哪里,面試時間
?視頻一面
自我介紹又是自我介紹,每場面試必不可少。
個人基礎信息+崗位相關經(jīng)歷。
為什么非本專業(yè)打算實習這個崗位能回答得有邏輯,說服面試官就可以了
職業(yè)規(guī)劃
個人優(yōu)缺點回答與面試崗位無關或者無負面影響的缺點。
BIGOHR intern面試題
視頻二面
上一段實習主要負責招聘什么崗位根據(jù)實際回答
簡歷來源是什么,怎么樣進行搜索 按照實際回答
但是我個人推測:回答主搜,會問你怎么搜索。
回答主投,會問你篩選簡歷的標準。
從上一段實習學到了什么老實回答。分點,注意回答層次,簡潔作答。
過往實習非常不一樣,能不能自己對比一下這些公司的氛圍和環(huán)境也是老實回答
過往實習的公司里,他們的優(yōu)缺點有什么老實回答,但是不要貶損前公司
是否了解實習崗位的工作內(nèi)容
為什么想實習這個崗位
我是通過自己的規(guī)劃+結合自身經(jīng)歷+公司平臺(業(yè)務內(nèi)容)等回答
對崗位和公司的了解有哪些我講了一下崗位內(nèi)容,公司的產(chǎn)品
面試3輪,給反饋的時間蠻快的,面完之后第二天就收到接下來的面試邀請,電話+視頻面試,問的問題也比較常規(guī)吧,對于崗位了解和深挖簡歷,自我感覺難度一般,都能回答,看你邏輯思維和應變能力,可能對于實習生的面試會沒那么難吧。
面試官問的面試題:bigohr實習生面試題
出勤情況、實習時長、通勤時間
對于崗位有什么了解、對公司有了解嗎
你的優(yōu)勢/劣勢
對這個崗位有什么期望
對于相關軟件/渠道的了解?分別評價一下
有什么問題想問
bigo工資待遇 共8 條
bigo面試經(jīng)驗 共 68 條
(共5條) 山東艾諾儀器有限公司
(共8條) 深圳數(shù)馬電子技術有限公司
(共5條) 合肥新滬屏蔽泵有限公司
(共4條) 易兆微電子(杭州)有限公司
(共6條) 招銀云創(chuàng)
(共5條) 株洲中車電力機車研究所