簡單的溝通，首先跟人力聊了公司的大概情況，包括待遇福利之類的；跟期貨部部長聊了聊具體工作內(nèi)容，包括未來的發(fā)展方向，沒遇到什么刁難，隨后直接帶著去見了公司副總，介紹一下自己的大致情況，后面讓提交了一些之前的研究報告，整體算是比較順利，談薪酬的時候會按照你寫的薪酬下線來壓，當然自己需要提出異議，不過公司補貼相對還行

創(chuàng)元期貨期貨研究員面試題

為什么選擇這個城市工作，學歷及學校，未來的職業(yè)規(guī)劃，當前市場的看法和行情，以前公司是做什么的，自己的職位以及日常工作，棉紡織產(chǎn)業(yè)鏈的理解包括棉花期貨最近的走勢，有沒有自己的數(shù)據(jù)庫，對于自己的數(shù)據(jù)如何找到數(shù)據(jù)源，自己的研究框架是怎樣，等等問題。

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因為不在蘇州當?shù)?，所以是遠程面試，但是最后是要求實地去實習的，會分配帶教老師，大家人都很好。

創(chuàng)元期貨期貨研究員面試題

主要還是圍繞簡歷，之前有從事行業(yè)研究實習就問了關(guān)于之前的實習經(jīng)歷，還有到崗時間，還看是否有期貨從業(yè)資格證。

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兩輪面試，先是人力和部門經(jīng)理一起，然后是公司高層面試，面試沒有什么專業(yè)性問題，就是聊天，全程舒適，無壓力

創(chuàng)元期貨風控結(jié)算面試題

主要是問有沒有經(jīng)驗，工資要求多少，了解多少這個行業(yè)，能接受加班嗎，然后說一些公司的前景，公司要搬，

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