1.先做關(guān)于人格測試的問卷;
2.HR詢問關(guān)于求職者一些基礎(chǔ)情況以及崗位要求;
3.用人部門主管詳細(xì)詢問關(guān)于崗位所需技能問題;
4.用人部門所屬總監(jiān)面見,溝通關(guān)于公司戰(zhàn)略與部門目標(biāo)與求職者期望;
東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司供應(yīng)商開發(fā)工程師面試題
1.為什么離開上一家公司(原因);
2.關(guān)于面試崗位,求職者簡述自身優(yōu)勢;
3.求職者是否有相關(guān)物料采購開發(fā)經(jīng)驗;
4.求職者對于供應(yīng)商管理是否有經(jīng)驗;
5.求職者希望的工作環(huán)境是怎樣的;
一開始問我家庭背景,畢業(yè)院校,專業(yè),軟件技能后來和我介紹部門產(chǎn)品與工作基本內(nèi)容,還有抗壓的承受能力,以及公司福利情況。
面試官問的面試題:東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司產(chǎn)品工程師面試題
未來的職業(yè)規(guī)劃,家庭方面信息,技能技巧,對工作內(nèi)容的一些看法與能否接受勝任工作內(nèi)容以及對目前工作內(nèi)容的自我看法等
面試官讓我自我介紹,我簡單介紹名字學(xué)校,參加的項目,參加的實習(xí),然后面試官問我家庭情況,意向城市等,最后問我曾經(jīng)有什么讓自己自豪的事情。
面試官問的面試題:東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師面試題
詳細(xì)談?wù)勗诖髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中,讓你自己感覺到驕傲的事,講講為什么值得你驕傲,你在這些事中扮演了什么角色?
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