人事部長(zhǎng)邀約,在蘇寧總部面試。首先自我介紹,然后人事部長(zhǎng)詢問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,之前對(duì)零售行業(yè)的了解,能否接受工作地點(diǎn),工作時(shí)間。然后回家等通知。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧小店儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題
之前從事的工作單位,工作崗位,薪酬,為什么離職,之前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)在面試的崗位有哪些作用,能否接受早晚班,工作要求調(diào)到
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,手機(jī)收到通知面試的短信,去蘇寧總部面試,HR一對(duì)一面試,面試通過(guò),安排入職時(shí)間,安排工作地點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧小店儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題
1、自我介紹,介紹自身情況,之前的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容,薪酬待遇。
2、HR介紹該崗位的工作內(nèi)容,晉升渠道,薪酬待遇,工作要求。
3、協(xié)商達(dá)成一致,完成此次面試,通知辦理入職時(shí)間,自行前往工作門(mén)店與店長(zhǎng)對(duì)接。
先填一份簡(jiǎn)歷然后就坐著等,到時(shí)間會(huì)領(lǐng)你去經(jīng)理那面試,問(wèn)一下你的工作經(jīng)歷,上份工作為什么不干,自己有什么要求沒(méi)有。通過(guò)后還有一輪的面試,私人問(wèn)題問(wèn)得比較祥細(xì)。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧小店儲(chǔ)備干部面試題
1自我介紹2工作經(jīng)歷3你的要求4未來(lái)的規(guī)化5私人問(wèn)題6上一份工作為什么辭職7對(duì)這份工作的抗壓性
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